深化河北省财税体制改革的对策探索

财政税收作为政策工具,已被提升到了关乎国家全面深化改革的层面.新一轮财税体制改革可以和分税制改革相提并论,它的意义已上升到了一个空前的高度.如果没有财税体制改革,要实现国家治理体系和治理能力现代化就是不可能的.本文针对河北省省情,提出了深化财税体制改革的对策建议.     

从明朝灭亡所看到的

如果把明朝比作一个垄断的超级大企业,到崇祯年间,这个企业已经陷入了四面楚歌的境地,在中原市场.有数以百计新崛起的农民企业和它在竞争,其中最具威胁的是李自成和张献忠领导的两家公司;在东北,新兴的满清公司在迅速蚕食它的市场.贯穿崇祯在位17年始终的头号问题是制定清晰的竞争战略,消灭中原和东北的竞争对手.     

创新劳动初探

适应国际金融危机以后世界经济的新变化,保持我国经济持续、稳定和较快增长,实现国民经济又好又快发展的战略目标,必须以创新劳动加快经济发展方式转变,实现经济整体转型。不仅很多从事经营劳动的企业家,而且很多从事其他行业劳动的工人,也具有创新劳动能力,他们创新劳动能力的发挥,也对经济发展方式转变有重要影响。在转变经济发展方式的过程中,多样化、不断升级不断变动的市场需求,必然产生对创新劳动需求的扩大。在当代,高科技含量创新劳动积累已经成为经济发展的主要源泉。劳动者的高科技含量创新劳动积累可以创造科学技术,并利用科学技术不断解放和发展生产力,促进经济发展方式快速转变。     

模糊逻辑在医学辅助诊断中的应用

从模糊数学的基本理论出发,提出了一种基于模糊逻辑推理的医学辅助诊断的方法,为计算机辅助疾病诊断,缩短诊断时间,提高准确性,提供了一条可行的途径.     

激励机制是人力资源管理的核心

人力资源是企业最重要的资源,而科学有效的人力资源管理则更是企业发展前进过程中不可或缺的源动力,它同时也是企业发展最关键的因素,制约着企业的前进步伐.激励机制是指激发员工的工作动机所制定的各种制度,它的建立是人力资源管理的核心内容,激励机制用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,科学有效的、能被广大员工认可并乐于执行的激励机制是人力资源管理的核心.它能使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.     

小型民营房地产企业如何进行管理转型

小型企业成长到一定阶段必然会经过管理转型期，转型的核心任务是将企业家的治理理念和规范管理的思想通过制度结合起来。[编者按]     

日元升值的历史经验

今年7月21日,中国人民银行宣布,中国开始实行以市场供求为基础,参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。根据对汇率合理均衡水平的测算,7月21日起,人民币对美元升值2%,即1美元兑8.11元人民币。此消息一经发布,在国内外金融市场乃至社会各界引起强烈反响。国外对人民币汇率的关注,应该追溯到2002年。当时国外要求人民币升值的呼声此起彼伏,特别是日本更是试图通过各种途径迫使人民币升值。日本财相盐川正十郎及首相小泉纯一郎在公开场合多次提及人民币升值,希望欧美发达国家与日本一道通过一项协议,强行要中国将人民币升值。2003年2…     

邮政系统服务质量模糊综合评价研究

邮政系统服务质量取决于各项邮政业务,邮政业务的服务质量取决于顾客的评价。以陕西省为例,利用陕西省邮政服务状况的调查数据对邮政系统服务质量进行了模糊综合评价。模糊综合评价的结果有赖于调查数据的代表性、评价指标体系的完善程度和评价指标的权重。     

服务贸易发展中的政府行为研究--以美国和印度为例

根据波特的竞争优势理论,一国竞争优势形成的关键在于能否使主导产业具有优势,在优势的培育过程中,波特过度地强调了企业和市场的作用,低估了政府的作用,认为政府的作用仅仅是一个辅助性的因素.事实上,综观一些服务贸易大国,我们会发现,政府的作用是极其重要的因素.长期以来,我国政府部门对发展服务贸易的重视不够.随着我国加入WTO组织,对我国服务贸易的相关政策关注就显得越来越重要,那么对于服务贸易发展中的政府行为的研究就非常必要.