佛宝镇访古

在春节大假的后几天,和一班朋友架车去贵州赤水,回程再次经过合江县时.大家议定:前往佛宝古镇一访.……     

生态工业园区可持续发展评价体系研究

生态工业园区作为新兴的工业组织模式，是推进工业可持续发展的有力途径。本文在总结了区域可持续发展评价体系现有研究结果的基础上，根据生态工业园区的基本内涵和特点，建立了具有通用性的生态工业园区评价指标体系，并应用层次分析法和模糊综合评价理论给出了生态工业园可持续发展的综合评价模型。     

网络环境下会计信息系统的内部控制策略

内部控制是企业进行有效经营和管理的基础,是实现维护资产和资源安全完整,保证会计信息的安全、完整、真实、可靠的必要手段。本文分析了会计信息系统中的自身的特点、内部控制在新的环境中出现了新的问题,重点就如何在会计信息系统中加强内部控制问题进行了深入的探讨。     

建筑企业执行建造合同中完工百分比法的思考

本文结合我国建筑企业在现实中执行完工百分比法的困难,以新《企业会计准则——建造合同》为依据,提出了有效执行此准则的对策。     

我国社会保障存在问题及对策选择

一、我国社会保障现存主要问题随着社会主义市场经济的发展，当前我国的社会保障制度已远远不能适应现代企业发展的需要，由于社会保障改革严重滞后，制约了其他方面的改革，特别是制约了国有企业的改革，其主要存在问题如下：１社会保障覆盖面小，实施范围窄，社会化程...     

作业成本管理的产生及发展前景

上世纪70年代以后,西方许多制造企业的制造环境发生了剧烈的变化,随之而来的是全面质量管理、适时制等管理观念的创新.     

干部培训与拿来主义

2007年7月26日,在第一次"全国税务系统干部教育培训工作会议"上,谢旭人局长提出新时期税务系统干部教育培训工作的总体要求以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照新时期税收工作基本要求,大力实施人才兴税战略,以能力建设为主线,突出教育培训重点,改进方式方法,加强保障体系建设,健全制度机制,推进学习型机关建设,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为税收事业发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持.为保证这些构想更快、更好地实施、落实,本文就录用税务公务员时,直接录用"三师"人员,采用拿来主义的诸多好处、可行性做了探讨.     

高校人力资源管理的现状及对策

中共中央、国务院在《关于进一步加强人才工作的决定》中进一步强调"人才资源已成为最重要的战略资源,……必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路."     

事业单位财务管理的新思路

在经济改革不断深化和社会主义市场经济逐步完善的发展过程中，事业单位内外环境发生了根本变化，它的服务对象、服务方法也必然要发生很大的变化，它取得资金的渠道也应与过去有较大的区别，特别是原有资产、技术和人力的作用方面已不同于过去，因此，事业单位的财务管理要适应更广泛的市场经济需要，     

企业纳税筹划中的两个误区

企业纳税筹划已渗入到企业生产经营的各个环节,但是许多理论问题尚待研究。笔者就这些问题谈点个人见解。