合理化物流探析

合理化物流是对物流整体系统进行调整改进和优化,以尽可能低的物流成本获得尽可能高的物流服务质量,赢得更多客户。合理化物流不仅可以保证企业的经营利润及服务水平,而且可以拓展企业的成本降低空间,有利于企业资源的优化整合及高效经营。合理化物流包括三种模式:物流服务水平提高,同时降低物流成本;提高服务水平,使增加的销售额远远大于增加的物流成本;保持原服务水平和适当降低服务,使成本下降的程度远远大于销售额的下降幅度。     

学习型社会与大学生学习观的转变

文章认为 ,大学生学习观应该由一次性学习向终身学习转变 ;由继承性学习向创新学习转变 ;由单纯的勤奋刻苦学习向快速、高效学习转变。只有树立了终身学习、创新学习、快速、高效学习的观念 ,才能更好地迎接未来社会的严峻挑战。     

加快我国经济增长方式的转变

加快我国经济增长方式的转变刘立新，张锐李鹏总理在八届人大四次会议的报告中指出，今后要紧紧围绕经济体制改革和经济增长方式的转变，安排和开展各方面的工作。我国经济发展的新阶段，对外开放的新局面和体制改革的新时期，均要求加快经济增长方式的转变。经济增长方式...     

我国资产减值会计核算的国际比较

一、中外资产减值会计核算的差异 （一）我国资产减值会计核算的有关规定 我国财政部1998年1月27日颁布了《股份有限公司会计制度》，第一次对股份有限公司提取资产减值准备做出了具体规定，1999年年末财政部先后颁布了《股份有限公司会计制度有关会计处理问题的补充规定》和《股份有限公司会计制度有关会计处理问题补充规定问题的解答》，明确规定在股份制公司范围内必须计提相关资产的损失准备，并将计提坏账准备的范围扩充到应收账款以外的其他应收款。     

着力塑造县级党委办公室良好形象

塑造县级党委办公室的良好形象,应注意以下几点: 　　一是打造一种室风.健康向上、争先创优的室风是一种精神,一种文化,对转变工作作风、树立创优精神、培养干部品质有着重要的作用.……     

基于FAHP的汽车新产品开发决策评价模型

分析了影响汽车新产品开发决策各种因素,并建立了汽车新产品开发决策的指标体系。将层次分析法与模糊综合评判方法相结合,提出了一种新的定量的汽车新产品开发评价方法。该方法在一定程度上减小了主观因素对评价的影响并使定性问题定量化。最后,用实例说明了该方法的实际应用,并分析了评价结果。     

效率工资的决定机理及在薪酬管理中的作用

效率工资理论认为 ,支付比市场工资更高的工资 ,劳动总成本可能更小 ,企业能获得更多的利润。工作转换模型表明 ,在其他条件不变时 ,企业支付较高的工资可以降低工人的工作转换率。效率工资理论在理论上和现实的薪酬管理中都展示了极其强大的威力。     

主动网络研究综述

主动网络技术是一种新型的网络体系结构。其基本思想是使用一种可移动的程序代码替换现在的IP报头，网络的中间结点提供一个运行环境解释并执行数据包中携带的程序或利用其携带的参数执行已在结点上的程序，由程序决定对数据包的具体操作处理。利用主动网络，用户不但可以完成传统网络的数据传送功能，而且可以传送程序代码以供中间结点或远程主机在本地执行，面向用户实现服务定制和新应用的快速配置。主动网络技术仍需进一步研究。     

细节营销赢顾客

20世纪世界最伟大的建筑师之一的密斯·凡·德罗,在被要求用一句话来描述他成功的原因时,他只说了五个字:“魔鬼在细节”,他反复地强调如果对细节的把握不到位,无论你的建筑设计方案如何恢弘大气,都不能称之为成功的作品。生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。许多有远见的公司正是越来越深刻地认识到了这一点,所以才主动与顾客联系沟通。