宜昌:调控“三落实” 做好防疫保电

突如其来的新冠肺炎疫情就是命令!国网湖北省电力有限公司宜昌供电公司(以下简称"国网宜昌供电公司")按照省委省政府、市委市政府关于新型冠状病毒感染防控工作要求,迅速启动重大突发公共卫生事件I级应急响应,调控部门快速动作,再次升级疫情防控措施,采取"全封闭运行值班",迅速"三落实",做好防疫期间保电工作。     

区域实时交通拥堵度评价指数与指标体系研究

<正>道路交通拥堵科学治理是一项复杂的系统工程,既关乎安全出行、绿色环保、节能减排,又涉及地区营商环境创建和政府社会治理能力提升。只有从硬件、软件、环境等交通全要素入手并持续发力、闭环优化,才能为交通参与者提供一个良好的出行环境。因此,针对当前我国城市交通拥堵治理还存在的道路交通规划与建设滞后、通行交通流量优化不足、交通文明素养不到位、交通信号控制不当等问题,本文从区域实时交通拥堵度评价出发,研究提出一套区域实时道路交通拥堵度评价指数指标,用于实现不同区域相同时间和同一区域不同时间交通拥堵度的客观精准评价,     

基于精细气象数据的区域负荷预测管理

正国网湖北省电力有限公司宜昌供电公司从研究气象因素对负荷预测的影响入手,探索采集更精细的气象数据,尽可能减小随机负荷的不确定性,同时结合宜昌地区实际,加强小水电管理,以此提高负荷预测准确性。随着电力体制改革不断深入,市场化竞争机制逐步完善,新能源和分布式电源不断接入,气象因素对本地区电力负荷的影响愈加显著。国网湖北省电力有限公司宜昌供电公司(以下简称"国网宜昌供电公司")结合电网实际,不断加强气象因素对电网预测影响因素的研究分析,通过对历史     

简析供电企业结构性缺员

目前在供电企业,一方面人员雍肿,另一方面又结构性缺员。这一状况严重影响了供电企业的效率。通过个人的调查研究发现,供电企业结构性缺员主要存在两大病症,一是管理及勤杂人员过多;二是岗位酬薪设计不合理。下面就供电企业结构性缺员问题作一个简要的分析,并谈谈个人观点。人员病症:管理人员及勤杂人员过多在现行的大多数供电企业,内部的管理机构设置没有真正体现以客户为中心的现代经营理念,没有按职能     

完善企业内控方法新探

随着市场经济的发展,企业规模不断壮大,势必对企业的管理提出更高的要求,而企业的内部控制制度完善与否在很大程度上决定了企业能否作为一个整体正常地运行,也日益成为企业管理中的重点。本文从企业的效绩评价指标体系、内部审计制度以及内部会计控制系统三方面进行了论证,为完善企业的内部控制提供了一些建议。     

新宁县瑶族乡濒危方言“峒话”调查

邵阳市新宁县的麻林、黄金两个瑶族乡存在着一种特殊的汉语方言，当地人称之为“峒话”，根据实地访问与问卷调查，发现此方言已属于“方言岛”式“濒危方言”，并从代际语言传承（母语使用能力）情况、峒话使用人口占总人口的比例（丧失母语人口的数量比例）、现存语言使用域的走向、族群成员对母语的态度等四个方面确定其濒危层级为2～3级。     

广西GDP的时间序列分析与预测模型

文章利用时间序列分析中的ARIMA探索宏观经济预警系统中的基础数学模型。首先把广西1978～2008年GDP时间序列平稳化,ADF检验后确认二阶差分为平稳序列,根据ACF和PACF图并且结合AIC准则最终模型确定为ARIMA（2,0,3）。     

科学确定居民阶梯电价用电基数

居民用电阶梯式递增电价,其目的是运用价格杠杆鼓励和引导全体人民合理用电、节约用电,促进构建资源节约型、环境友好型国家。实施居民阶梯电价是现阶段兼顾节能与保障低收入阶层基本生活需要的有效手段。推行居民阶梯式电价,既可引导居民节约用电,又可保障居民基本用电需求。