论知识经济时代的投资策略选择

知识经济时代的到来改变了传统的价值链和资本构成.本文阐述了知识经济时代投资策略选择应该考虑的因素,并从风险容忍度、投资规模、产业投资、企业投资、个人投资等方面分析了如何选择投资策略的问题,最后分析了新型社会经济形态中投资策略选择应注意的问题.     

马克思主义政治经济学与中国的发展道路学术研讨会综述

为了贯彻落实中共中央关于组织实施“马克思主义理论研究与建设工程”的指示和中共十六届五中全会的精神，2005年11月30日，由中国社会科学院经济研究所、中国人民大学经济学院、中国改革与发展研究院共同主办的“马克思主义政治经济学与中国的发展道路”学术研讨会在中国人民大学召开。来自北京大学、清华大学、中国社科院和中国人民大学等高校和研究机构的30多位经济学者参加了会议，围绕着新形势下马克思主义政治经济学的发展和中国的发展道路等问题展开了热烈的讨论。     

培育产权交易市场──建立现代企业制度的必要前提

现代企业制度是适应现代社会化大生产和商品经济要求而建立的一种新型的企业制度，它以产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学为特征。建立现代企业制度离不开市场，而产权交易市场正是适应现代企业制度的要求而兴起的。为了保证产权交易公开、公平、公正地顺利进行，国家必须培育产权交易市场，这是建立现代企业制度的必要前提。具体说就是：一、培育产权交易市场是发展＄D完善社会主义市场体系的需要现代企业制度离不开完善的市场体系。而社会主义市场体系又是一个复杂的、多层次的有机整体，互相联系，缺一不可。产权交易市场，如同其…     

确保道路交通安全畅通有序——邵阳市公安局交警队狠抓春运工作打造平安邵阳综述

一年一度的春运已经过去，邵阳市公安局交警支队率领全体交通民警努力奋战，协调有关部门齐抓共管，认真落实各项工作措施，确保了道路交通安全畅通、有序，取得了春运安全无特大交通事故、无公路“三乱”和无民警违法案件发生，事故四项指数与去年同期相比全部下降，新邵、双清、北截三个县区已实现“零死亡”，受到了省交警总队、市委、市政府的高度评价。     

中小企业集群与现代物流浅析

中小企业集群成长是提高中小企业竞争力并获得集聚效益的一条新途径现代物流对经济发展的贡献也已被许多国家的实践所证实．本文从分析中小企业集群概念入手，阐述了中小企业集群成长的优势，探讨了中小企业集群与现代物流的关系，进而提出中国现代物流的发展对策．     

领先半步──由“三联”集团看民营企业竞争战略选择

三联集团作为一家民营企业，已成为山东省重点企业集团之一，它仅仅用１５年的时间，便由一个资产 １９０万元、负债 ４６０万元的停产集体小厂，发展成为拥有分布山东、广东、美国旧金山等地共１１家子公司，注册资本达７亿元，净资产年逾２７亿元，紧密层职工１.２万人，各类专业技术人员７０００余人，以商贸为主营业的跨地区、跨行业大型企业集团。竞争战略选择是“三联”成功主要原因。竞争战略主要涉及企业如何在所选定的行业或领域内与竞争对手展开有效地竞争， 即解决企业战略中的竞争手段问题。“领先半（一）步，进入无竞争领域”…     

公务员培训创新探讨

自1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布实施到1996年人事部印发人发[1996]52号"关于印发《国家公务员培训暂行规定》的通知",再到2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》,10余年来,在党中央、国务院及各级党委、政府的领导下,各级组织人事部门认真组织实施,全面贯彻落实,我国公务员制度取得了显著成绩,公务员培训工作也走上了制度化、规范化和科学化的轨道.     

企业技术能力的“螺旋——平台”成长轨迹研究

<正> 经济学界、管理学者对企业技术能力的研究起步较晚。20世纪50年代中后期以前,经济学家熊彼特等只是关注技术进步、技术创新与经济增长、经济发展的关系,尚没有涉及技术能力的研究。2O世纪80年代后期,技术能力进入微观层次——企业技术能力的研究,研究技术能力低的企业如何从技术能力高的企业获取先进的技术知识,经过消化吸收实现自主创新能力,提高企业产品的市场竞争力。随着知识经济与现代产业组织理论,现代企业理论的发展,企业技术能力研究发展迅猛,国内外与此相关的文献如     

关于春节期间公路长途客运超载问题的经济学分析

每年春节期间，我国都会出现很大的客运的运输高峰，虽然各级政府作了很多工作，但仍满足不了运输需求，因此长途客运超载问题在所难免。长途客运超载既使客运施行舒适度大为降低，同时很可能引发交通事故。那么，我们应该怎样做才能给旅客提供安全、舒适、快捷的运输产品呢？     

转型背景下中国企业成长的阶段性特点

从生命学角度研究企业成长的几种理论。1、以Winter为代表的企业进化论。该理论强调企业资源的差异性，同时亦注重企业资源与环境变化的统一，认为企业的成长是通过生物进化的三种核心机制(即多样性、遗传性、自然选择性)来完成的。该理论强调组织、创新和路径依赖等的进化对企业成长的影响。