合并财务报表相关问题浅析

随着经济发展的不断深入,企业合并现象不断发生.为了更好地为企业利益相关者提供翔实的决策数据、满足利益相关者的需要,这些企业需要对外编报合并财务报表.然而,由于我国会计理论和实践起步较晚,在我国会计实践中逐渐积累了许多问题.本文针对此类问题进行研究探讨,旨在提高财务报表信息的真实性与可靠性,进而满足财务报表使用者的需求.     

节能设计在建筑方案设计中的应用

伴随我国经济的飞速发展和人民物质生活水平的整体提高,建筑能耗问题也日益突出.建筑作为高能耗行业,其节能将成为各种节能途径中潜力最大、最为直接有效的方式.如何从实际出发,与规范制定的理念相结合,来完成建筑的节能设计是文章阐述的重点.     

从工资差异到趋同:外溢的视角

本文从理论和实证两个角度集中回顾了工资外溢领域的相关文献。这一领域的理论主要从工资的同步决定和工资先后决定两个方向展开,前者以工会垄断模型为线索,后者重点研究工资决定的领导者-追随者模型。而实证研究主要讨论工资外溢的发生机制,集中在以下三个层面:行业之间、外资企业和内资企业之间以及私有部门和公共部门之间,主要结论如下:不同层面都存在工资外溢,而且工资外溢主要通过在相似的产品和劳动力市场的竞争以及出于制度或心理上的公平考虑而产生的嫉妒效应发生。文章联系中国已有的工资相互关联如工资攀比和趋同等以及长期存在的行业间工资差距持续扩大等现象,提出研究中国工资外溢的初步思路。     

山寨生活OR创意情感:香港时尚品牌展览有感

在电梯里,你看到一位送外卖的大婶,她手提快餐,肩跨一只LV背包。你一定不会有什么意外。是的,这习以为常的场景,在我们的城市里已经深入人心。尽管她是一位送外卖的大婶,但你绝不能轻视她追求生活品质的愿望,即使她背的是一只A货,是LV的山寨版。在我们的城市,山寨被视为一种精神,我们不说"NO LOGO",我们说"YES LOGO",并快乐     

培养复合型人才适应工程建设管理需要

高学历人员并不等于人才,随着城市建设规模的扩大和水平的提高,城市管理的体制和机制也需要进一步改进和完善,城市管理工作的广度和深度也在不断加强,这就对城建人才队伍的数量和素质提出了更高的要求。正确分析人才队伍和人才工作的现状,采取切实可行的措施,加强人才队伍建设,成为摆在全局各级党政组织、各级领导干部面前的重要课题。     

基于集群形成机理的理论评述

关于集群经济形成动力到底来源于自下而上的市场自发力量,还是依靠政府自上而下的政策力量的争论一直都是产业集群理论争论的中心,而且这一争论也一直没有停止过。因此,我们通过对国外有关集群形成机理研究文献进行回顾与思考,探索集群发展机制和规律,这对指导我国当前中西部发展产业集群经济无不具有重要意义。     

构建五大机制 高质量建设兰州新区绿色金融改革创新试验区

文章提出构建内生动力机制、服务创新机制、政策协同机制、风险防控机制、智力保障机制五大机制,高质量建设兰州新区绿色金融改革创新试验区,并详细论述了五大机制的具体内容。     

关于怀化市水果区域公共品牌创新发展的思考

我国经济进入高质量发展新时代,整合水果产业资源,打造区域公共品牌"航空母舰",有利于提高果品知名度、市场竞争能力与产品附加值,提升产业整体效益水平,助推区域经济高质量发展。本文通过分析怀化水果品牌发展态势、面临问题,提出整合怀化水果品牌,打造"金字塔"式的"三级母子商标"品牌管理体系;加大政策激励及资金扶持力度;充分调动和发挥行业协会及企业作用等建议。     

中国现代化发展的经济与文化共进策略研究

经济与文化协调发展是我国现代化进程的突出问题。经济发展需要文化动力的助推,文化进步又依赖经济的支撑,两者之间是互为补充的。我国现代化发展不仅仅面临着繁重的经济发展问题与经济腾飞重任,也深刻地内含着文化转型重塑和文化崛起使命,两者之间的矛盾与紧张造成了经济与文化共有、固有的困境。因此,我们必须实行不同侧面的策略,实现经济、生态、文化的协调发展,实现中国现代化发展中的经济与文化共进共荣。     

推进公共服务均等化普惠妇女儿童的合法权益

公共服务均等化是公共财政的基本目标之一,是指政府要为社会公众提供基本的、在不同阶段具有不同标准的、最终大致均等的公共物品和公共服务。社会公共产品的公平分配和共享程度,是衡量城市文明程度的重要标志。通过大力推进基本公共服务均等化,让人民共享改革发展成果,是解决民生问题、化解社会矛盾、促进社会和谐、体现社会公平的迫切需要,更是普惠妇女儿童,维护妇女儿童合法权益的重要途径,具有非常重要的现实意义。