基于科研团队建设视角的会计研究生创新能力培养模式研究

创新能力培养一直是研究生教育的核心问题。然而,如何培养研究生的创新能力却众说纷纭,无统一模式。为了发挥科研团队对研究生创新能力培养的促进作用,文章在总结研究生创新能力培养现状的基础上,对科研团队与研究生创新能力之间的逻辑关系进行深入分析,并据此构建基于科研团队的会计研究生创新能力培养模式,旨在为推动我国研究生教育深入发展、培育会计研究生的创新精神和提高创新能力提供借鉴和参考。     

水资源价值及其耗减的核算——基于宏观环境会计体系的分析与方法

水资源核算是宏观环境会计体系的主要内容,但目前缺乏统一的理论与实践框架。文章结果目前国内外水资源核算的研究现状,提出了水资源实物核算、价值核算及纳入宏观环境会计体系的理论与方法,进一步完善了水资源核算相关的理论与实践问题。     

电子商务情境中的心理契约及其测量

电子商务企业与网络消费者的电子商务情境中存在的心理契约对双方的行为具有重要的影响。界定了电子商务情境中的心理契约的概念内涵,开发设计了相应的测度量表,并通过调查数据分析,对量表的信度与效度进行了实证检验。     

突破县域民营企业融资瓶颈的四大对策

近年来,县域经济中民营企业异军突起,呈现出了迅猛的发展态势。在县域内,民营企业占有绝对优势地位,不但成为县域经济中最具活力和生命力的一个亮点,更是支撑和推动县域经济增长的重要力量和主力军。一直以来,各级政府对民营企业的发展给予了极大的支持,出台了若干意见。但是,随着国家金融机构的改革,与民营企业发展不相适应的是,民营企业的融资难问题更加突出,已成为困扰民营企业发展的一个长期问题,县域民营企业众多患上了“贫血症”。     

西方企业对人力资源进行民主管理的借鉴意义

战后，世界范围的工人运动风起云涌，对世界各国政府形成了一股巨大的社会压力。为了维持国内经济稳定发展，缓解社会的不安定因素，西方工业化国家政府充分发挥其在劳动力市场的作用，减弱和消除劳资对立情绪，缓解劳资关系，加强对劳资关系和劳动力再生产的干预，调节工会与雇主之间的关系，并形成了一整套规范化、制度化的法律调整机制，企业对人力资源实施的民主管理制度就是其中重要的一项。企业人力资源的民主管理制度是指企业职工参与企业经营管理的制度。     

民营企业持续发展的问题及对策

从我国的民营企业发展现状来看，普遍存在规模小、实力不强、缺乏复合型人才的情况，失去了很多进入市场发展的机会。我国加入WTO以后，民营企业还将面临着与国际大公司、大集团的国际化竞争。民营企业在国际市场中还处于新手地位，抵御国际市场风险能力不强。鉴于这种情况，我们有必要分析思考民营企业发展中的一些问题，从而探索民营企业持续稳定发展的对策。     

我国证券市场信息不对称问题研究

1证券市场信息对称的重要意义 虽然信息不对称对任何市场都会产生不利影响,但是证券市场信息不对称对市场参与者的影响和作用是其它市场不可比拟的.对于证券市场上的投资者来说,能否掌握充分和对等的信息,将直接关系到他们投资活动的成败.     

现代西方经济学理论的基本思想和研究方法

经济思想和研究方法的演变在某种意义上体现了西方经济学的发展脉络。现代西方经济学的基本思想和分析方法主要集中体现在个体主义与集体主义、哲学与经济学、自然科学与经济学、假设前提的逐步放宽、国家与市场等方面。了解西方经济学方法论的演变,借鉴现代西方经济学的基本思想和分析方法,可以促进我国经济学方法论的创新。     

建立我国商业银行外部审计制度的构想

商业银行外部审计因受托责任的发生、发展而产生和发展。实践证明，商业银行外部审计，可以从根本上改善商业银行内部管理和控制的有效性，提高金融监管当局的监管效率。加入WTO后，我国商业银行在面对强大的外部竞争者的同时，风险管理及监管水平低的问题也日趋凸显。因此，我们认为在提高商业银行自身经营管理水平、风险控制能力以及中央银行监管效率的同时，应从制度安排入手建立中国的商业银行外部审计制度。     

中国利率体制的形成逻辑、绩效评价与改革方向--兼析利率市场化改革

从历史的视角来看，低水平的利率安排是由我国经济发展所内生决定的，并在渐进改革的过程中得到了维持，它在为国有企业提供了充分的金融补贴的同时。不可避免地出现对资金供给的掠夺，但是还应看到的是，其避免了改革进程中的较大效率损失，因而低利率管制政策成为我国经济发展过程中的一种合理而必要的制度安排，但随着我国经济改革的深入推进，低水平管制利率制度的效率损失正在逐渐上升，尤其是在加入WTO的背景下，外部变量的引入使得利率市场化改革变得极为紧迫而必要，然而当前我国尚不完全具备利率市场化的现实条件，因而，创造条件和沿渐进路径从边际调整中有序推进利率市场化改革无疑是目前工作着力点。