对建立农民工社会保障制度的思考

近年来，随着改革开放和市场经济的深入发展，农民进城务工就业人数逐年上升，已经成为城市社会群体中的重要组成部分。为城市的现代化建设及社会经济的发展、繁荣做出了巨大贡献；同时，为农民增加收入，促进农村经济结构调整，加快城镇化进程起到了重要作用。但农民进城务工与计划经济下形成的二元体制的剧烈冲突，使其合法权益得不到应有的保障，他们在就业、社会保障、子女教育、住房与社会服务等等问题上所受到的困扰都对构建和谐社会提出了严峻的挑战，诱发一系列复杂的社会问题，严重影响了社会和谐发展。[编按]     

TOPSIS法和秩和比法联合评价在企业风险分析中的应用

落实“由企及物”理念，建立企业风险评价体系，依照风险高低实施差别化的管理方式，是中国海关建立现代海关制度．实行“以企业为监管单元”的管理模式的必然要求。本文以数理统计方法为基础，提出基于TOPSIS法与秩和比法的联合评价方法构建海关企业风险评价模型．并以实例阐述如何将该模型应用到海关企业风险评价的实际工作中。     

人民币改革应着眼于长远

上月中旬，我国中央银行以新闻发言人的形式发布了一份关于汇率问题的立场，这引起国内外市场的极大猜测，而焦点依然落在人民币升值预期。对此笔者认为是一种错误和偏颇的理解，不利于我国金融对外较量与交往，舆论的偏颇理解将延误和错失我们的发展战略和规划。我国人民币改革应落实根基，篮子货币模式需要规划和推广，不仅仅是宣言和框架的简单推进。     

绍兴师爷许思湄的幕学思想

绍兴师爷以安昌师爷为典型,而在安昌师爷中最具代表性的当属许思湄,其著作《秋水轩尺牍》一直被认为是习幕者之必修。无论是研究当时绍兴师爷的整体构架,还是研究绍兴师爷的幕学思想,《秋水轩尺牍》都不失为一     

我国上市公司投资者关系管理绩效评价研究述评

文章通过对国内具有代表性的上市公司投资者关系管理(IRM)绩效评价研究成果进行系统梳理和回顾,研究发现:第一,IRM绩效评价出现了三个更为细化的研究方向,即网站IRM绩效评价研究、IRM中非财务信息披露评价研究和基于上市公司实务的IRM绩效评价研究正成为学术界和实务界的关注热点;第二,不同的理论基础衍生出了不同的IRM绩效评价指标体系,它们的出现,大大丰富和拓展了我国IRM绩效评价理论的研究;第三,各种IRM绩效评价指标体系的研究并非完美无缺,不足之处集中于,一方面在子指标选取上缺乏充分理由和详细说明,另一方面某些子指标选取后却出现衡量过于简单或是难以衡量的状况.究其原因,这些不足在相当程度上是由我国上市公司自愿性披露动力不足、信息披露质量不高造成的,在这方面与西方发达资本市场还存在着较大的差距     

《非诚勿扰》话题营销的工商人类学解读

工商人类学是一门新兴的交叉学科,它将人类学的理论运用于工商管理领域,分析商业领域中的各种问题。本文主要运用工商人类学的原理和方法,对目前影响力较大的婚恋交友节目《非诚勿扰》进行研究,主要从其话题营销的角度来探究其成功的原因,通过参与式观察、深入访谈、问卷调查等研究方法,对节目在话题选择、男女嘉宾选择、主持人话题引导等方面进行研究,得出其话题营销的成功之处,最后对节目的不足之处提出建议。     

金融危机背景下纺织品贸易策略的转变

肇始于2008年美国的金融危机对我国的对外贸易产生了强烈的影响,特别是纺织品出口数量急剧下降。我国作为产棉大国及传统的纺织品出口大国,如何面对变化的国际市场,化危机为时机,必须修正、改变以往的纺织品贸易战略,通过制度革新、技术创新、产销信息化等方略走出困境,开辟纺织贸易的新天地。     

北京奥运会的社会效益评析——功能主义视角的思考

本文运用功能主义的理论视角,对北京奥运会的社会效益进行评价,以期淡化政府、学者们过分关注奥运会的经济效益、负面效益,而更加重视其显性和隐性的社会效益、社会心理效益、社会环境效益等。本文将运用社会学的观点分析这一社会事件,希望能促进奥运会的健康发展,促进和谐社会的形成。     

论海德格尔人学思想的存在论意义

海德格尔被人们誉为20世纪最深刻、最有影响的思想家之一,甚至被誉为20世纪西方哲学最伟大的两个巨人之一。本文将以海德格尔思想发展的整体为灵魂,以海德格尔人学思想的创造性和受制性为主线,围绕存在论展开讨论,以期阐述其人学思想的存在论意义。