农业巨灾保险风险区划及费率厘定研究

我国是农业巨灾频发的国家,农业巨灾保险作为分散巨灾风险的重要手段,其成功推出的最大瓶颈在于费率的厘定。运用粮食单产变异系数、因灾减产强度和地区抗旱能力三个指标对我国各省份的农业生产风险水平进行风险区划,确定风险等级。并采用非参数核密度方法测算出我国各省份的粮食产量异常波动率,结合风险区划确定的各省份风险等级,尝试对农业巨灾保险产品进行费率厘定,为我国农业巨灾保险产品的科学、合理定价提供一定的参考。     

调整生产关系 促进农业生产的发展——广饶县大王公社的调查报告

山东省广饶县大王公社原来是公社一级核算的试点单位。近年来,吸取公社化以来生产徘徊不前的经验教训,调整了超越生产力水平的生产关系,把公社一级核算改为“三级所有、队为基础”的体制;进一步又改革了经营管理制度,实行联产承包责任制,更好地发挥了集体经济的优越性,充分调动了社员个人的积极性,促进了农、工、副业生产的全面发展。     

基于联系动态博弈视角的养老模式选择问题研究

快速老龄化使得养老问题的解决刻不容缓。综观养老模式,无外乎社会养老、子女养老及自我养老三种,但任何一种单一模式的运行,均不是解决这一问题的良策。将社会养老、子女养老及自我养老三者通盘考虑,建立三位一体的综合养老模式。运用完全理性人假设,通过构建联系动态博弈模型,深入探讨动态博弈过程中各参与主体的博弈行为,并引入约束机制以改变博弈方的某些行为,从而达到总体效用最优,为解决养老问题提供借鉴。     

基于行业视角的我国养老金股票市场资产配置研究

2015年8月国务院印发的《基本养老保险基金投资管理办法》明确表示支持养老金投资股票、债券等资产,以提高养老金的投资收益率,解决养老金空账和收支不平衡等问题.但到目前为止,养老金投资的效果仍不尽如人意.为提高养老金的投资收益率,本文利用Black-Litterman模型,并在预期收益率的计算中嵌入GARCH模型,研究养...     

人力资源管理强度与员工创新行为的关系研究

高素质人才是推动高质量发展的引擎,人才创新活力是科技革命的重要支撑,开发人力资源是企业纾困、提升创新活力的重点突破方向。本文以沪深科技型新创企业员工为研究样本,探究中国情景下人力资源管理强度的三个维度在员工创新行为产生过程中的作用,以及差序氛围的调节作用和组织支持感的中介作用。研究结果表明:人力资源管理强度的三个维度对员工创新行为均具有正向影响;组织支持感在人力资源管理强度的三个维度与员工创新行为的关系中均起到部分中介作用;差序氛围在人力资源管理强度的三个维度与组织支持感的关系中均具有负向调节作用。本研究对组织从员工心理认知角度提高人力资源管理强度,促进员工创新行为,降低差序涟漪效应,强化人才"同心圆"具有一定的启示。     

浅谈CFG桩在复合地基处理中的应用

随着我国建设项目规模不断扩大,越来越多的工程需要对地基进行人工处理,以满足上部结构对地基承栽力和变形的要求．通过对CFG桩的设计、施工实例的研究,阐明了CFG桩复合地基处理在工程实践中的可靠性和有效性,CFG复合地基凭借其工艺简单、施工方便、造价低廉等技术经济优势已成为应用最广泛的地基处理方式之一。     

新型梁模板及早拆支撑体系在工程中的应用

详细介绍了自承重梁模板和早拆小径木支撑体系的工艺原理及施工工艺,结合某酒店工程实例,论述自承重梁模板体系中梁底模板和梁侧模板有机的结合成一体,加大了梁模板的承栽力,早拆小径木支撑体系在满足承载力的同时大幅度的减少了支撑材料的一次性投入。不仅满足了建筑设计要求,而且简化了施工方法,达到了节约资源,缩短工期,降低工程成本的目的。     

浅谈工程项目管理的工程索赔

工程索赔是一项复杂且系统性很强的工作,是项目管理的重要内容,是建筑业企业赢取利润的重要手段。索赔的成功与否直接影响到工程项目的工期和最终成本。通过索赔力求使建设项目经济效益和社会效益最大化。     

《保险保障基金管理办法》解读：破产法视角

1986发布的《中华人民共和国企业破产法(试行)》,由于带有鲜明的计划经济烙印,使本应成为市场守望者的破产法失去了威慑力,社会也为此付出了难以计量的成本。其实,新破产法的起草早在1994年就列入人大日程,但由于“它牵动了太多的社会神经”,起草过程中争议和难点纷呈,所以直到     

从多元系统理论看《论语》翻译

《论语》因属文言文，文本较为开放，用词概念宽泛模糊，使得译者于其意义把握上有了更多选择。不同译者所运用的不同翻译理论在译文形成过程中意义重大。本文试图从多元系统理论角度来理解分析《论语》四种英译版本的特色风格。关注多元系统理论于翻译研究中所展现的除了语义研究之外更加全面的视角。