名人CEO与企业投资效率

本文以 2006 年至 2013 年获得 CCTV、福布斯中国、第一财经频道、财富中国、华夏时报五大权威媒体评选出的各类最佳商业奖项的 CEO 为研究样本,实证检验了名人 CEO 对企业投资效率的影响。研究发现,名人身份将会带来企业投资效率的提升,且主要通过抑制投资过度发挥积极作用,支持了“身份控制假说”。这一效应在控制内生性和样本自选择偏误后依然成立。进一步分析发现,“身份控制效应”仅在媒体曝光度高、男性名人 CEO 与自信程度低的样本组成立。此外,本文的实证结果还表明,多次获奖或连续获奖并不影响名人身份对企业非效率投资的抑制作用,且连续获奖会进一步强化“身份控制效应”。本文的研究结论对于企业选聘名人 CEO、提升投资水平具有一定的指导意义。     

企业节能减排研究现状

本文对国内外关于企业节能减排的研究现状进行了分析和评述,找出了研究的薄弱环节,为未来的研究指明了方向.     

经济周期与养老基金战术资产配置研究

养老基金投资过程中是否需要进行战术资产配置是养老基金管理的一个热点问题,对这个问题的认识决定了养老基金投资风格是偏向主动还是偏向被动。文章通过分析资产收益率随经济周期变化的规律,提出养老基金的战术资产配置策略。     

把握市场的结构性机会

政策松动之后,更加积极的财政、货币政策会对市场产生一定的支撑。但本轮刺激无法扭转经济内在的周期性调整,资本市场对偏平化的年内拐点兴味索然,完全无视需求束缚的一昧妄进会酝酿新的风险。我们依然强调市场的结构性机会。     

在企业审计领域引入大数据技术的探索与实践

<正>审计工作是一项对公司重大项目和财务情况进行监督的经济活动。在大数据背景下,审计工作进入了一个全新的时期。公司要跟上形势,抓住机遇,利用大数据来改进审计工作流程,从而提高企业综合实力,确保良性发展。企业内部审计实施的优势创新信息技术管理模式。将大数据技术运用到公司的内部审计工作中,可以有效降低审计人员的工作量和工作压力,从而大大提高审计人员的审计质量和工作效率。     

关于我国企业节能减排的问题和建议

本文首先分析了我国企业在节能减排工作中存在的具体问题,然后探讨了影响企业节能减排的具体因素,最后给企业节能减排工作提出相关的合理建议。     

浅谈用人单位在劳动合同订立中的风险及应对措施

<劳动合同法>的颁布实施,给用人单位和劳动者都带来了巨大的影响,也给二者在签订合同时提出了更高的要求.用人单位在订立劳动合同中可能遇到的风险,主要包括劳动合同订立形式的风险、试用期的风险、无固定期限劳动合同的风险、规章制度的风险、服务期的风险、竞业禁止的风险、违约金的风险.用人单位必须贯彻只要用工就建立劳动关系的原则,及时与劳动者签订劳动合同;与此同时,用人单位还应加强证据意识,注意证据尤其是书面证据的收集与保留.     

化解贸易融资合规性风险

在发展贸易融资业务时,应注意防范无真实交易背景的虚假融资行为,将合规性风险降低到可控的范围内。     

关于工学结合教育模式的几点思考

高等职业教育的发展要有适合学校自身实际和发展需要的科学定位,要有符合教育规律的理念,要建立有利于高职院校特色形成的体制和机制.推行工学结合和半工半读制度是我国高等职业教育今后发展和改革的重要方向,工学结合的教育模式必将成为高等职业教育的一种重要培养模式.     

出口波动与GDP增长稳定性的实证研究

出口是长期以来中国经济增长的重要途径之一。实证分析发现,中国出口波动和GDP增长稳定性存在着长期的均衡关系,两者之间只存在单向Granger因果关系。根据脉冲响应函数和方差分解,GDP波动的45%可以由我国出口波动来解释,我国出口的外部冲击势必影响GDP,所以我国经济的发展模式不具有高效率和可持续性。我国应该在重视出口的基础上,运用好"第二双手",建立稳定市场结构,拉动内需。