信用修复机制及在市场监管领域的实践研究

随着社会信用体系建设的深入推进,信用修复制度在理论研究和实践应用中逐渐成为关注焦点,发挥着维护信用主体合法权益、鼓励重塑信用、激发市场活力的积极作用。通过系统梳理信用修复的概念和信用修复的制度探索,厘清了当前社会信用体系建设中的信用修复规范,并从信用修复的方式、主体、客体和程序方面对信用修复机理进行了阐述;以市场监管领域信用修复实践作为切入点,对当前信用修复的实施现状和存在问题进行系统分析,并给出了加强信用修复机制建设的措施建议。     

木薯燃料乙醇发展对相关行业的影响

我国木薯燃料乙醇快速发展，对我国木薯需求逐渐增多，本文通过对木薯生产种植情况及进出口贸易状况进行分析，在此基础上分析木薯燃料乙醇发展对相关行业的影响，最后提出对我国的几点启示与建议。     

巧妙应对办公室矛盾

秘书处于组织的中枢位置,其工作的目的之一就是化解组织矛盾,减少人际消耗,提升整体工作效益。近日拜读谭一平的《自我保护———笑看办公室政治风云》（《秘书》2012年第2期）,在此略谈拙见。办公室里没有避风港,想要明哲保身,远离矛盾,除非你的工作与他人没有关联,否则很难做到。秘书工作就在这＂难做到＂之列,遇到矛盾只有勇敢面对,巧妙解决。1.     

企业激励问题分析

<正>一激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。简而言之,激励就是通过外部条件满足人才的各种需求,满足企业和个人的目标和需要。二企业激励现状及存在问题1.缺乏科学合理的绩效评估体系。绩效评估是为员工薪酬调整和晋升提供依据,使得个人、团队业务和企业的目标     

城镇化进程中农业剩余劳动力转移方式研究——一个马克思主义的分析思路

中国作为一个发展中的社会主义国家,与所有发展中国家一样,城镇化是经济社会发展的一大主题。我国人口基数大,农村人口比重高,耕地面积少,这样一种特殊的国情决定了中国特色社会主义的城镇化进程必然与西方国家经历过的城市化进程不同,其重点是把农村的发展纳入到城镇化体系中,这要求我们高度重视农业剩余劳动力的转移。本文以马克思主义经典作家劳动力流向理论为指导,结合我国历史条件、现状以及我国社会主义基本经济制度的要求,对我国现阶段城镇化进程中农业剩余劳动力如何转移做了深刻分析,并提出了科学合理的对策建议。     

秘书要提升应变能力

笔者曾经就秘书学专业的建设问题,采访过青岛某知名家居商场总经理的行政秘书。访谈中,该秘书一再谈到随机应变能力,谈到提升应变能力的途径和方法。诸如加强阅读,尤其要多读一些心理学方面的书籍;加深对领导的了解,掌握领导的性格、爱好、思路等;加深对公司现状和未来的了解……只有这样,秘书才能做到"手中有粮心里不慌",才能以     

高职商务英语人才培养实证研究——基于山东“蓝黄”经济发展需要

"蓝黄"战略上升为两大国家发展战略必将进一步推动对外贸易的发展和对商务英语专业人才的需求。通过对山东"蓝黄"经济区主要企业的问卷调查,了解了其对商务英语人才的需求状况,发现了其在人才培养方面存在的主要问题。在此基础上,提出基于山东"蓝黄"经济发展需要的高职商务英语人才培养建议。     

基于网络教学平台的精品课程网站建设

精品课程网站建设是精品课程建设中的重要环节,而教学平台通用性强,技术先进。文章从网站功能与结构、内容选取、网站设计技术、更新与维护等方面,系统归纳了基于网络教学平台的精品课程网站建设方案。     

我国出口退税机制的完善策略

本文以出口退税、出口退税机制含义为基础,从政策、体制、管理、流程四个方面分析了我国现行出口退税机制存在的问题,发现我国出口退税机制运行随意性较大,计划性较重。为了适应当今灵活性的市场需求,克服现有机制显现的弊端,更加有力地完成国家宏观调控目标和经济目标,本文从制度、管理方式、税率分摊、退税流程等几个方面提出了有针对性的意见和建议。     

企业组织的文化多样性

随着经济全球化的深入,中国成为这一轮经济全球化的获益者。在这一轮经济全球化潮流中吸引了大批的跨国公司投资,中国正在成为最具有竞争力的“世界工厂”,也正在成为最具有吸引力的“世界市场”。