南钢的招标工作法

企业在原燃料、设备采购和工程项目中采用招标投标制，是当前我国市场发展的必然趋势，也是企业合理利用有限资金、优化资源配置、提高效益、规范市场交易行为和防腐倡廉的有效办法。我国大多数招标机构是在1999年招标法出台后成立的，南京钢铁联合有限公司(以下简称南钢)从1999年5月试行物资采购集中招标。     

论企业并购中的过度支付风险

对目标企业的过度支付是导致众多企业并购失败的重要原因之一。本文详细分析了过度支付风险的成因，并就如何防范提出相应的建议。     

WTO与中国交通运输业的发展

文章对中国交通运输业发展中存在的问题进行了简述 ,通过分析“入世”对这些问题的解决可能部分提供的新的契机和环境 ,最终提出如何利用WTO发展中国交通运输业的对策。     

供应链管理下的企业纵向边界

在阐述交易成本理论对企业纵向边界的解释的基础上,指出供应链管理影响资产专用性、不确定性和交易频率,降低了供应链上企业的交易成本,使企业纵向边界趋于缩小。然后针对企业如何结合核心能力理论进行重组提出一些建议。     

目标公司特征识别研究及其改进

目标公司特征识别是指运用特定的方法来识别可能被并购的目标公司特征,判断企业是否会被并购.在动态的环境中,目标公司的选择因不同的时代背景会产生差异.如何更好地进行目标公司特征识别,不仅是学术界关注的热点,对于投资人及并购目标探寻者也颇具意义.文章基于不同时代背景的视角,对围绕该问题的国内外相关文献进行系统性回顾,并指出我国未来应就目标公司进行更细致的样本区分来深入探讨目标公司特征、方向(如壳与非壳公司)、强弱、效率等,并引入其他研究领域的方法进行本领城的研究.本研究成果可为未来此类问题的研究方向及研究设计提供参考.     

论高校图书馆人力资源的合理开发与和谐管理

高校图书馆的建设与发展除了必需的硬件建设及经费投入外,最关键在于合理地开发和利用人力资源并进行科学有效的管理.高校图书馆必须不断创新人力资源合理开发与管理模式,适应不断发展变化的图书馆业务需求,发挥图书馆的服务功能才能很好满足信息社会下广大教师学生教学科研对文献资源及信息需求.     

论高校图书馆人力资源的合理开发与和谐管理

高校国书馆的建设与发展除了必需的硬件建设及经费投入外,最关键在于合理地开发和利用人力资源并进行科学有效的管理。高校图书馆必须不断创新人力资源合理开发与管理模式．适应不断发展变化的图书馆业务需求,发挥图书馆的服务功能才能很好满足信息社会下广大教师学生教学科研对文献资源及信息需求。     

东西携手共谱劳务协作新曲——我省实施"西输东接"工程剪影

"西输东接"工程是按照省委、省政府决策部署,通过加强我省东西部地区之间劳务协作,实现东部资金、技术资源与西部劳动力资源的有效结合、合理互补的一项系统工程。它的实施有利于促进我省劳动力资源的合理配置,加速我省西部农村劳动力转移,对促进我省东西部的协调发展具有极大的现实意义和战略意义。自去年9月