完善河北省农村文化工程建设策略研究

近几年,河北省农村文化工程的建设取得了较大的进展,然而在农村文化工程建设中也有问题存在.本文首先明确了文化工程的内涵及相关概念,然后在对河北省农村文化工程建设现状进行分析和对河北省农村文化工程利用率问卷调查的基础上,指出了河北省农村文化工程建设中存在的主要问题,并提出了相应的解决对策.     

浅析高职院校顶岗实习管理制度的若干问题

近年来,我国的高等职业院校顶岗实习教学质量取得了一定的成果,但是也反映出了一些存在的问题,究其原因在于相关制度的不健全,本文着重分析了管理制度存在的若干问题。     

绩效反馈对新创企业动态能力的作用机制研究

基于组织行为理论与双元学习视角,挖掘动态能力的前因变量,探究探索式学习、利用式学习在负绩效反馈与新创企业动态能力关系间的中介效应,并利用429份新创企业数据验证假设。基于多水平结构方程模型和Bootstrap方法的研究结果表明,负绩效反馈能够积极推动新创企业动态能力建构与提升,负绩效反馈正向影响新创企业探索式学习和利用式学习,探索式学习、利用式学习分别在负绩效反馈与新创企业动态能力之间发挥部分中介作用。     

纺织出口行业的人世之路该怎么走

纺织业作为上海的传统支柱产业,曾为地区经济增长和国民经济发展做出巨大贡献。入世在即,中国纺织服装业被公认为深受其益的产业,尤其是生产经营外销系列产品的企业更被看好。本文基于出口增长率的周期分析,结合全球经济环境,就入世对中国纺织出口行业的影响做客观评价,希冀传统制造业在新的贸易环境中能闯出一条新路。     

中国企业对外直接投资的源动力——基于贸易效应的分析

对外直接投资被认为是战后成功增长经济的主要因素。伴随着国际经济格局的新变化,国际直接投资已经成为当今促进世界经济发展的最重要、最活跃的因素。中国企业对外直接投资的发展不仅关系到贸易和经济的长期稳定发展,更关系到中国企业能否更好地参与国际竞争,实现国际化发展的目标。中国企业要想在全球化的世界市场上求得一席之地,必须积极投身于对外直接投资。本文运用国际直接投资产生的贸易效应即贸易创造效应、贸易替代效应、贸易扩张效应来分析中国企业对外直接投资产生的源动力,进而得出利用这样的源动力来促进中国企业对外直接投资的发展。     

制约网络会计开展的主要因素

集团企业开展网络会计是大势所趋,但目前的开展情况却不理想,究其原因,本文从“复合型”人才缺乏、法律的匮乏和会计理论的滞后、安全威胁、控制不力等四方面加以论述,以引进有关企业注意。     

风险管理方法在医学科研项目管理中的应用

医学研究关系人类生命健康,其最终成果也要应用到临床。因此,医学科研项目的风险,值得科研管理者重视。文章阐述了应用风险计划、风险评估、风险处理和风险监控方法管理医学科研项目,在医学科研项目管理过程中提出了需要重视的风险区及可能的风险事件,并对加强科研项目风险管理提出了全过程管理与全要素集成管理建议,努力降低医学科研项目管理的风险。     

跨文化视域下的企业人力资源探微

文章从跨文化视角出发,基于对全球化和跨文化沟通的分析,对跨文化人力资本以及跨文化交际能力的构成进行探讨,对跨文化人力资源管理、企业管理者和员工应具备的素质和能力进行研究,对传统人力资源管理和跨文化人力资源管理进行了比较。文章指出企业应正确认识、分析和解决由文化差异所带来的一系列人力资源管理问题,重视选拔、培养和使用跨文化人才,企业管理者和员工应具备一定的跨文化意识和跨文化交际能力。研究发现对企业跨文化人力资源管理具有一定理论和实践价值。     

广东外资到位率剖析

广东一直走在全国吸引外资工作的前列。但近年来，广东外资到位率较低，其主要原因是：片面追求引进外资的数量，忽视了引进的质量；预投资期准备不足；管理措施不严；市场行情变化，外商延缓投资；中方自有资金不足，令外方失去信心；外方以设备出资比例高。广东应注意外资引进的速度与质量的协调；要作好可行性研究报告的审批和验资工作；集中精力监督外资到位率较低的行业等，以便全方位提高外资到位率。