房地产企业不同阶段财务问题的研究

要有效防控市场风险．房地产企业必须处理好各个不同周期的重要财务问题．比如在初创阶段的筹资与投资问题、成长阶段的扩张与控制、市场应变与决策支持以及成熟阶段的战略选择问题     

我国次级债券的定价分析

2004年7月，中行首期次级偾公开发行，其4．87％的中标利率远低于业内人士普遍预计的5%左右．造成这一现象的原因何在，我国次级债券又如何才能确定出合理的价格？该文借鉴国际经验并结合我国债券市场的实际，提出了一套合理的定价方案．     

证券投资基金激励模型研究

本文基于夏皮罗和斯蒂格利茨(Shapiro and Stiglitz,1984)构建的"偷懒模型"建立了证券投资基金业绩导向的激励模型,并引入了"投资风格符合因子"对模型进行了扩展。本文的研究为激励基金管理人、规范投资行为提供了理论支持。     

做好县域理财产品营销的建议

随着经济危机后全球经济的复苏,资本市场新一轮春天即将到来,如何扬长避短,发挥农业银行网点优势,抢占县域理财市场份额,应该抓好以下几方面:一是对理财产品的宣传介绍要尽量通俗易懂,少用冗长的经济学术语和数学公式,让县域客户     

2022年新的组合式税费支持政策：成效与优化

2023年政府工作报告指出：“完善税费优惠政策,对现行减税降费、退税缓税等措施,该延续的延续,该优化的优化。”基于中国财政科学院在全国范围内回收的13000多份企业问卷及大量座谈调研发现,2022年组合式税费支持政策力度大、实施快、效果强,有效稳定了市场主体及宏观经济。但与此同时,税费支持政策在稳预期、促创新、可持续等目标实现以及制度本身完备性上还有待进一步完善。对此,建议提高税收制度和税费支持政策确定性,进一步完善增值税留抵退税政策、研发费用加计扣除政策及有利于激发人才创新活力的个人所得税政策,放宽企业亏损结转政策限制,同时以财政支出制度改革为重点,统筹减税降费与财政可持续发展。     

数字经济跨国企业所得课税探索及中国应对

数字经济的快速发展已然成为推动世界经济发展的重要力量。同时,数字经济也对跨国所得课税带来严峻的挑战,传统国际税收规则面临政策性失灵的困境。各国基于自身税收权益的考量纷纷采取单边措施,OECD也尝试推出三种提案和统一方案,目的是为国际社会提供解决数字经济课税的国际准则。本文在介绍和分析上述挑战和实践方案的基础上,提出我国对数字经济跨国企业所得课税的制度设计和征管措施,以期更好地应对数字经济对跨国所得课税的挑战。     

积极应对气候变化全球性公共风险

气候变化是人类面临的全球性公共风险,其影响是超国家性的,超越了地理边界和社会文化边界的限制。面对全球性公共风险,单个主权国家无法应对,需要更多国家加入集体行动,构建国际气候制度共同应对。碳税作为应对气候变化的有效经济手段,若要发挥其全球范围内有效性,则需要进行碳税的国际协调。     

浅议中小企业内部控制与银行信贷风险防范

企业内部控制犹如一个自动的预警和维护系统，它不仅能保证会计信息的准确可靠、资产的安全完整和促进企业经济效益的提高，而且能够用于各种不良后果发生后的检测，从而减少企业的银行信贷风险，促进企业的良性循环发展。本文通过分析中小企业是否建立健全和有效实施内部控制制度，从而判断银行贷款是否存在风险，资金是否安全，并提出相应的银行信贷风险防范对策。     

商业银行如何支持保障房建设

据住建部估算,我国建设1000万套保障性住房至少需要1.3万亿元资金,除了国家及地方政府各种自有资金来源之外,仍有近万亿元的资金缺口。另外,公共设施配套建设等费用超出计划的部分也需地方政府负担,导致地方财政负担大,急需银行资金支持。本文提出了设立与保障房建设相关的理财产品、将保障房贷款与其他产品合理捆绑销售等商业银行支持保障房建设的措施。     

公共风险与企业人工成本变动趋势研究

作为关键生产要素,人力资源既是企业成本的重要组成部分,也是推动企业发展的核心动力。2023年,随着全球公共风险的持续抬升,错综复杂的宏观经济形势和各项改革发展稳定任务都投射于劳动力市场。人工成本隐性风险和压力较显性风险和压力上升更快,“招工难”呈现新特征;低技能劳动者状况堪忧,面临涨薪难、返乡难、维权难等多重困境;社会保险成本持续推高,中小企业社会保险缴费压力加大;数字经济重塑就业生态,吸纳能力下降但对配置效率的贡献增大。基于调研,本文认为破解“招工难”的新困局,长期之道仍是做好人力资源开发利用;要充分发挥政府“有形之手”的调控作用,推动低技能劳动者就业质量的持续改善;调整优化社会保险缴费基数确定方式,渐进式推进合规性监管;依托数字技术提升就业质量,利用数字化思维促进人岗匹配。