践行"三个代表" 实现经济腾飞

进入新千年 ,燕子山人以“三个代表”重要思想为指针 ,转机建制 ,深化改革 ,强化企业内部管理 ,大兴民心工程 ,重塑企业形象 ,使全矿各项工作呈现出千帆竞发、百舸争流的良好局面。 2 0 0 1年 ,矿井产量 35 4万ｔ,超计划 5 1万ｔ ;掘进进尺完成 172 0 0ｍ ,超计划 2 2 0 0ｍ ;原煤入洗 35 3万ｔ ;煤炭外运 30 7万ｔ;出口煤 2 0 5万ｔ;利润完成 10 98万元 ,超计划 10 38万元 ,同比扭亏增盈 3887万元。本文就燕子山矿践行“三个代表” ,实现扭亏增盈谈几点启示。一、解放生产力 ,实现煤与非煤产业同步腾飞1 加强管理 ,强化主业。燕子山矿的决…     

从学习力到创新力的跨越--徐州矿务集团创建学习型企业纪实

徐州矿务集团是一个有着 12 0多年开采历史、年产 15 0 0多万t的国有特大型煤炭企业 ,现有职工 8 2万人。近几年来 ,徐矿集团把创建学习型企业纳入企业发展战略 ,加快推进步伐 ,在“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五个方面不断有新的突破 ;坚持学以立德 ,学以增智 ,学以创新 ,学以致用 ,在转变观念、优化管理、提升技能、体制创新、塑造组织文化上不断有新的发展。 2 0 0 2年 ,徐矿集团实现利税 4 4 9亿元 ,完成各类科技成果鉴定 4 0项 ,获得各类科技进步奖 5 3项。集团公司荣获全国职工培训先进单位、全国职…     

徐州铸锻总公司以铸为主拓宽“造型”新天地

徐州铸锻总公司的前身徐州铸造总厂是1958年建厂的中型国有企业，是徐州工程机械集团公司下属实业公司之一，是机械工业部专业化26家定点厂之一，是淮海经济区最大的铸钢中心。现有职工2000多人，工程技术人员130人．高级工程师14入。固定资产2320万元。生产各类铸钢件、钢锭、精铸件、铸铁件、各种系列双园弧齿轮减速器，破碎机和机械立窑等五大类几十种产品，产品随主机出口数十个国家和地区，各种铸件直接出口美国、日本、法国、新加坡、泰国等国家。铸造行业长期以来，由于缺乏自我改造自我发展的能力，为适应市场机制和增强应变能力．1…     

浅议经济增长方式转变

随着我国经济的发展以及金融危机的影响,对我国经济保持平稳较快发展提出了新的课题,转变经济增长方式成为迫在眉急的问题,因此转变经济增长方式关系现代化建设全局。     

党支部书记如何发挥"六大员"作用?

当好“储蓄员”支部书记要在工作实践或业余生活中,抓紧时间勤奋学习,努力掌握各种新知识,使自己成为最大限度的知识仓库。支部书记要当好“储蓄员”,必须加紧学习掌握三个方面的知识:一是时事政治理论,即马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策,这是支部书记旗帜鲜明把握方向、明确是非、调整自我的必然要求。二是科技经济管理知识,即与单位生产经营有关的、同行业先进的专业知识和经验方法,这是加快自己成为“内行”的必然要求。三是金融法律知识,如《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《会计法》等等,对这些知识和法规条文的掌握,不仅有助于提高支部书记自身知法守法用法的能力,也有助于更加高效地分析和解决各类问题。此外,也要不断加强党建知识的学习与提高。只有充分掌握了党建工作在新形势下的任务和要求,才能把党的建设真正搞得丰富多彩、万象更新。     

更新观念是企业深化改革的基本前提

现阶段职工思想状况成因1．市场主体意识。一方面企业必须闯市场,求生存发展;另一方面;职工市场意识滞后。企业改革以来其经营管理思想、方法手段已发生了深刻变化,但职工的思想很不适应这种变化,长期计划经济条件下所形成的等、靠、要习惯思维十分严重,与市场经济靠竞争,求生存、谋发展、闯市场的要求格格不入,各种消极抱怨情绪、无所适从的悲观心理和对搞活企业的茫然感由然而生。有的职工认为,只要上了班,干了工作,完成了产品的产量产值,就该领工资、拿奖金,而不注重产品的质量和工作效益,不关心市场的信息反馈,对于市场…     

做好经营效益的"加减法"

精矿水分增加1%,每月按生产9万吨铁精矿计算,将会增加900吨铁精矿的损失;精矿产量减少1吨,铁精矿损失900元,铜精矿损失1.2万元,这是一组多么可怕的数字啊……只有做好精矿水分的减法和精矿产量的加法,才能换来更大的经济效益.而过滤班正是这道"加减法"算术题的执行者.     

解析新形势下公路部门政工干部思想状况和解决途径

在深化改革的过程中,公路部门由原来高度集中的计划经济体制转向社会主义市场经济体制,必然引起各方面的深刻变革,在职工队伍中就不可避免地出现一些新情况,新问题。对这些多种心理并存的现象应当引起重视,及时进行教育和疏导,以适应改革开放发展的需要。     

深化学习郭明义 为企业降本增效提供动力支撑

学习郭明义精神就是传承和弘扬雷锋精神,就是传承和弘扬鞍钢精神。作为"雷锋曾经工作过的地方"和"沸腾群山"发源地、"劳模辈出的地方",鞍钢矿业公司弓矿公司党委树立高度的责任意识,实行"四学"模式,不断深化"弘扬雷锋精神,争做郭明义式员工"活动,大力弘扬鞍钢精神,全方位打造凝心聚力奋发向上的"弓矿力量",在打胜扭亏控亏增效攻坚战     

关于光纤接续规程的工艺研究

光纤接续的质量是影响光纤线路传输损耗的重要因素。本文主要阐述了光纤接续的方法、步骤,以及如何对接续后的光纤进行测试、降低损耗。详细规范了光纤接续的作业工艺规程,对于正确施工,提高施工质量,现场维护水平具有重要的指导意义。