完善激励约束机制 促进货运组织改革的研究

伴随着铁路货运组织改革正式启动,铁路快速组建了一支新的货运营销队伍。通过建立与新的货运组织形式相适应的激励约束机制,既能调动货运营销队伍的工作积极性,又能推动铁路货运组织改革的深入发展。     

基于灰色预测模型的广西物流需求预测

本文运用灰色GM（1,1）预测模型理论,根据统计数据建立了物流需求量模型并对广西未来几年物流需求规模进行了预测,在一定程度上能够为广西物流业发展提供定量依据。预测结果表明广西物流需求呈稳定增长的态势。     

反思物理教学与创新精神培养

创新，对于当今改革开放年代的中国人而言，已不是一个陌生的词语。我们的一切发展成就，全都与创新紧紧联系在一起。科技创新，人才为本，建设创新型国家的伟大事业，离不开具有创新精神的人才。而创新精神需从青少年培养起。     

后发展地区经济市场化模式的主体作用——以湖南怀化市为例

后发展地区社会整体发展水平相对落后,在经济市场化过程中存在诸如政府和企业定位不当、企业之间关联度低、农民市场化及组织化程度低等问题。为创新后发展地区的经济市场化模式,一是要以政府为主导;二是要实现中小企业集群化;三是要加快农民的市场化、组织化;四是要以人为本,凸显资源、区位的市场优势。     

基于远程环境的高职实践教学体系研究——以江苏城市职业学院无锡办学点为例

在远程环境下高等职业教育实践教学体系创新中,江苏城市职业学院无锡办学点通过运用校企合作、工学结合等手段,形成了具有自身特色的实践教学体系。文章以江苏城市职业学院无锡办学点为例,分析了远程环境下高等职业教育的办学特点与优势,对远程环境下高等职业教育实践教学体系的构建进行了阐述。     

市场蝶变,助力三次创业

专业市场与产业的互动是区域经济发展的一种经典模式.但是,近几年来,同质化产品的激烈竞争、资源要素瓶颈的制约、宏观经济形势的波动以及生态文明建设的推进,都对传统产业的转型升级提出了迫切要求.继续利用专业市场与特定产业的良性互动,利用专业市场功能的拓展和层次的提升来为传统产业的转型升级提供引领,这显然是非常有益的探索.     

对于监管中国外资银行间合并的探讨与分析

始于07年的金融危机在全球范围内不可避免地掀起了一股银行重组之风,各大金融巨头们的排序被重新洗牌,有些被政府国有化,有些则着手于收购重组的谈判.而这些自上而下的集团性变更势必也会影响到其在中国的分支机构.那么作为中国的银行业监管机构,我们是否已经准备好应对之策了呢?     

广西农村富余劳动力就业问题研究

本文首先分析了我区农村劳动力就业现状，指出我区存在大量的农村富余劳动力，然后提出一些解决农村富余劳动力就业的思路：多渠道、多角度地进行产业结构调整，深化农业内部就业；加快农村城镇化进程吸纳劳动力；完善就业服务体系；扩大劳务输出等。     

国有公司外部治理导向与注册会计师执业困境

公司控制权导向的治理模式,将导致国有公司管理层向出资人等利益相关者隐藏信息,给股东监督和注册会计师等中介机构人员执业带来障碍。积极投资者关系治理导向,将增进企业与出资人的信息对话,促进国有公司长期可持续的价值增长,有利于会计师事务所等中介机构改善国有公司外部治理环境。