基于模糊数学的施工项目模板方案优选

针对建筑施工项目模板方案的选择进行评价分析,综合考虑安全适用性、技术合理性、目标可行性三大因素对模板方案选择的影响.采用层次分析法建立模板方案评价指标体系,确定各个指标的权重构建层次结构模型,利用模糊数学综合评价法对选择的方案进行综合评价,并进行排序优选.结果表明:该方法可以客观的反映出铝模板的施工优势,为后续高层、超高层模板方案比较选择提供参考.     

德国零售巨头阿尔迪经营战略分析

随着经济全球化的发展,科学技术日新月异,人们的消费结构和消费习惯也在不断地改变,传统的零售业面临着巨大的挑战,但德国阿尔迪依旧在当下保持着零售巨头的称号。论文对德国零售巨头阿尔迪的经营战略进行分析,并结合阿尔迪的经营策略为中国零售业提出建议和启示。     

互联网金融业务审计风险及对策探讨

互联网云计算技术改变了传统审计的方式,对互联网金融业务审计产生了十分重要的影响。互联网金融业务审计又是监管金融的主要方式之一,并且与互联网金融行业的持续性发展有着密不可分的联系。因此只有正确了解互联网金融业务审计风险,并积极探索相应的对策,才能够有效提升我国互联网金融业务审计工作质量与效率。     

浙江省小城镇特色成长的机制、障碍与路径——可持续发展的扩展模型及应用

关于城镇特色的思考与实践存在对象模式固化、动力机制钙化、发展路径硬化等问题。解决问题的关键在于将"特色"置于区域联动、动态复杂的发展系统中,重新思考其作用机理、障碍机制与成长路径。为此,以可持续发展为理论基础,提出适用于小城镇特色成长的扩展模型,据此构建评价指标体系;以浙江省申报全国特色小城镇的30个样本为例,发现特色作为城镇可持续发展的重要引擎,内化于经济增长的生产要素和过程环节,依托于社会和环境等外生力量的支撑;特色成长是内因,社会发展是主要外因,外因通过内因起作用;在此基础上,提出了两类不同区域城镇特色成长的差异化路径。     

医院人力资源管理的现状与优化管理措施探讨

在社会经济发展的过程当中,更多创新的人力资源管理理念和方式得到应用,并且产生了较好的影响。但对于医院而言,由于目前的发展处在改革阶段当中,因此传统的人力资源管理问题还存在,包含管理体制的落后、信息化管理水平较低等。需要重视进行解决,以提升人力资源管理水平,促进医院的改革发展。本文基于此,研究和分析医院人力资源管理的现状与优化管理措施。具体从概述人力资源管理方面入手,对医院人力资源管理优化的重要性进行探究,进而分析医院人力资源管理现状,最后提出优化策略,以供参考。     

数字经济就业效应的再审视：包容性增长与职业多样性的视角

职业多样性能够较好地捕捉数字时代劳动力在新型职业就业的特征,但既有关于数字经济就业效应的研究对城市职业多样性的关注较少。本文在归纳数字经济就业效应研究不足的基础上,基于2014年、2016年和2018年的中国劳动力动态调查数据和统计年鉴数据检验了数字经济发展对职业多样性的影响。研究发现,城市规模是促进包容性就业的重要社会基础,而数字经济发展和劳动力流入有利于提高就业包容性。此外,在低技能劳动力为主的城市,移民的流入将降低数字经济发展对职业多样性的影响;而在高技能劳动力为主的城市,移民的流入将提高数字经济发展对职业多样性的影响。因此,推进数字经济与就业优先战略协同发展,应该提高城市劳动力市场的职业多样性,在促进机会公平中推进共同富裕。     

市场情绪、公司投资与管理者薪酬--基于股票论坛的经验证据北大核心CSSCI

本文通过Python收集东方财富网上证指数股吧的发帖信息并构建市场情绪指数,在此基础上以2010—2019年沪深A股上市公司为样本考察市场情绪对公司投资决策与管理者薪酬的影响。研究结果表明,市场情绪与公司投资支出和管理者超额薪酬正相关,而与管理者薪酬-业绩敏感性负相关。对管理者短视程度大的公司而言,市场情绪对公司投资支出与管理者薪酬的影响更大。影响机制分析表明,市场情绪会通过迎合渠道对公司投资决策产生影响,并且市场情绪通过作用于公司投资进而影响管理者薪酬。本文通过构建大数据情绪指数对公司迎合投资的相关研究成果进行了有益的拓展,并对优化管理者薪酬契约设计具有重要借鉴意义。     

英汉反复辞格对比研究

反复辞格,是指用同一的语句,反复申说,以表现强烈情思的修辞手法。作为一种有效的修辞手段,在大量的国内外文学作品以及演说词稿中都放眼可及,无论是在英语还是汉语文学中都具有特殊地位,可见,反复辞格是我们在语言学习所不可避免要接触到的修辞格的重要分支。作为英语专业的学生,无论是在阅读、写作、翻译中,都经常接触到这一修辞格,然而,由于受到汉语文化思维模式,表达方式的影响,使我们在实际运用中感到不少困难,如何改变这一状况,就是之所以要对英汉反复辞格进行一个较为详细的对比分析的目的所在。     

中以经贸:聚焦高科技产能合作北大核心SSCI

以色列地处地中海东南沿岸,因为人均GDP和创新能力居世界前列,被冠以“创新国度”的美誉,其研发投入占GDP比例长期保持在4%以上,人均研发水平、万人科学家和工程师数、万人发表国际论文数、人均风险资本投资规模、人均拥有高科技公司数均名列世界首位,国家创新能力指数及在美国纳斯达克上市公司数列世界第三位。以色列是中国在中东地区和“一带一路”沿线的重要合作伙伴,双边经贸关系呈现全方位、多层次、宽领域、     

“一带一路”归国学术人才学科分布分析

运用简历分析研究方法,对中国109所"211工程大学"教师的简历进行大数据分析,研究了来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科分布情况。研究结果显示:来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才主要来自新加坡、俄罗斯和以色列,主要流入北京、上海和江苏;来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科背景主要是工学和理学,具体的专业方向是材料学、工程技术类、电子信息类、土木类、化学、生物学和物理学。