虚拟企业战略管理基础问题研究--范式与主体

文章研究了虚拟企业战略管理的两个基础理论问题：范式与主体。首先通过对传统战略管理理论的回顾及展望,提出虚拟企业战略管理的理论范式。进而通过与实体企业战略管理的比较,对虚拟企业战略管理主体进行研究。辨析虚拟企业战略、虚拟企业核心层战略及虚拟企业盟主战略等极易混淆的重要概念,提出虚拟企业战略管理的导向主体和执行主体的概念,分析其功能和特点并运用典型案例进行了理论分析和检验,为对虚拟企业战略管理问题进行更加深入广泛的研究打下理论基础。     

社会公平在新时期的战略意义

社会公平在当下中国发展的新时期越来越起到具有战略意义的关键作用,本文分别从社会公平对中国在新时期对建设经济、政治、社会、文化、生态五位一体总体布局中的每一项所具有的重要作用来阐释社会公平在新时期中国的战略地位。     

英国政府采购制度及其贸易保护措施

英国是市场经济国家中较早实行政府采购制度的国家。经过长期的发展演变,逐步形成了一套较为完善的政府采购体系和运作规则。1782年,英国建立政府采购制度,设立了国家文具公用局这一专门机构以公开招标的形式采购办公用品,该局后来发展为物资供应部,专门负责政府各     

浅析我国电力企业融资问题

融资是开创企业也是扩张企业的前提.不同资金来源的组合配置将产生不同的资本结构并导致不同的资金成本、利益冲突及财务风险进而影响到企业的效益.通过融资运作使负债和股东权益保持合理比例.形成最优的资本结构,既是股东和债权人的共同目标.也是企业经营、管理者必须认真研究的课题.     

大学生综合素质存在的问题与提升对策

大学生的综合素质一般由基础性素质、专业性素质和创新性素质三部分组成。大学生综合素质评价的内容主要是政治理论素质、思想道德素质、心理素质、身体素质、人文素质、专业性素质和创新素质。而长期以来，受传统培养模式“唯分数论”的“一考定终身”及以分数为唯一选拔标准的录取手段的驱使，教育只偏重于成绩或智力的培养，却忽视了德育和心理健康因素的培养。因此新世纪对人才的培养，要更加重视德育和心理健康等综合素质的培养，这必将成为本世纪人才培养教育的新模式。素质教育的本质是促进大学生综合素质的整体提高。高等学校肩负着为国家培养高级专门人才的重任，大学生的综合素质水平反映了人才的质量，努力提高大学生的综合素质是高等学校办学的根本目标，也是检验高等学校办学水平的根本标准。那么，大学生究竟应当具备怎样的综合素质，如何培养大学生的综合素质，这些问题是事关高校人才培养方向和办学模式的关键问题。     

HEV控制策略典型运用研究

本文简要叙述了HEV控制策略的含义,指出混合动力汽车开发的核心内容和技术难点是动力控制系统的开发,介绍了几种典型的HEV控制策略:静态逻辑门限控制策略、瞬时优化控制策略、全局最优控制策略、智能控制策略。     

以全新理念规划经营管理城市

在城市发展中,解放思想,以全新的理念规划和管理城市,加快城市建设的健康、持续发展,推进两个文明建设,已成为一个最基本、最急迫、最首要和重要的历史责任。城市的发展离不开观念的更新,只有打破传统的思维模式,借鉴国内外先进经验,以全新的理念去规划和经营管理城市,才能使城市发展真正驶入快车道。     

基于模糊多属性决策的炮闩系统备件供应研究

为了更好地确定炮闩系统中零部件备件种类和数量,在零部件故障模式分析的基础上,将模糊多属性决策的方法引入到各故障模式对整个炮闩系统可靠性危害程度分析中。通过确定各故障模式的属性及其权重,并采用梯形模糊数模拟其数学特征,应用逼近理想解的排序方法综合评估各故障模式的危害度,获得了影响炮闩系统可靠性的主要故障模式和关键重要件。     

不确定信息下动量效应的非对称性研究

研究我国股票市场存在不确定性信息时的动量效应的非对称性,利用我国上证A股中有关的股票样本数据,通过引入上市时间、股票收益波动率和用户关注度作为衡量不确定性的3个指标,针对David(2010)所提出的3个假说分别进行了检验.结果发现假说1在中期内是成立的,而短期和长期内可能并非成立;假说2在短期内是成立的,但在中期和长期内并非成立;同时,在将样本期分为危机期和非危机期后,发现危机期市场中非对称效应越大,越能证明假说3的合理性.