企业人才管理初探

企业要发展 ,人才是关键。市场竞争 ,归根到底是人才的竞争。企业不但面临着国内同行业的竞争 ,而且面临着国外同行业的挑战。目前 ,我国即将加入WTO ,跨国公司将纷纷进入中国市场 ,它们在中国除争夺资源外 ,还要争夺企业的高素质人才 ,而且这种人才争夺战将会愈演愈烈。我国企业要参与国际市场竞争 ,要在竞争中赢得主动 ,首先必须拥有一大批优秀管理人才、专业技术人才作资本和支撑 ;否则 ,企业就会失去发展动力。     

我国电子信息产业国际竞争力现状评析

随着信息化时代的来临,信息产业已经成为国民经济中的关键产业和战略产业,一国信息产业国际竞争力将对该国综合国际竞争力有举足轻重的影响,本文借鉴了其他学者的基本评价体系,就我国电子信息产业的国际竞争力现状及成因进行了整体上的初步分析。     

基于FDS与Pathfinder的学生食堂火灾与人员疏散研究

为有效避免食堂火灾的发生,应用火灾模拟软件FDS和人员疏散模拟软件Pathfinder,建立模型对某学生食堂火灾进行数值仿真分析。根据模拟试验所得结果和数据,分析学生食堂发生火灾时烟气运动、温度的分布和能见度的的变化规律以及人员疏散情况。研究结果表明,该模型能够有效模拟分析学生食堂火灾情况;规范并完善食堂后勤管理和私人承包制度,合理设置报警及消防系统将能有效的预防食堂火灾的发生。     

浅谈提高思想政治工作人员素质的必要性

思想政治工作人员的素质是企业发展的重要前提和必要基础,同时也是思想政治工作人员自身提高的前提和基础。从当今社会的形势和发展角度、从企业形象提升的角度、从个人的成长和能力提高角度分析提高思想政治工作人员素质的必要性,谈一些本人的看法。     

电气技术在企业节能降耗中的应用探讨

随着工业生产的快速发展,工厂白用电已成为人们关注的重点,本文从工厂用电节能设计、节能设备应用、用电管理技术等方面出发,探讨电力技术在企业节能降耗中的应用措施,从而减少工厂生产电耗,推动我国节能减排的发展。     

汽车主机厂自主品牌标准件标准体系建设

文章论述了汽车标准件的定义、标准件的各级标准及其产生过程,各级标准的关系、汽车零件标准化的目的、汽车生产企业标准件产品标准的构成和特点、企业建立自主品牌标准件体系的意义、建立企业标准体系的原则和如何建立企业的标准件的标准体系。     

加强企业文化建设提升核心竞争力

企业在自然资源、规模经济、资金、技术等传统上具有的战略优势很难保持长久.因此,如何有效地提高和保持企业的核心竞争力,使企业能够在激烈的竞争中生存发展,越来越成为所有企业都必须正视的重大课题.一、企业文化的内涵及基本特征1.企业文化的内涵企业文化作为一种理论提出,是上世纪70年代末80年代初的事情.     

靠创新促进监理咨询业发展

面对监理咨询业存在的诸多问题,关键是靠创新,靠发展,在创新发展中寻求事业的突破和问题的解决。就监理咨询企业自身建设而言,笔者认为应从以下两个方面进行思考和大胆实践,加快监理咨询企业的发展和创新步伐。