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正位于斯堪的纳维亚半岛的芬兰拥有大自然的慷慨恩赐,这里栖息着约4万2千种野生物种,依傍着美丽的波罗的海湾。置身于此,仿佛人间天堂,然而这个三分一国土面积位于北极圈内的国家对全球气候变化也格外敏感。在当今保护环境和应对气候变化、治理污染领域,芬兰一直走在世界前沿。1990年,芬兰开始征收二氧化碳税,首开世界上依据燃料碳含量征税之先河;目前芬兰国内能源使用量的四分之一来自可再生能源;此外芬兰还在许多全球 相似文献
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人民银行作为我国中央银行,其人才队伍建设的成败,直接关系着履职效能的发挥,员工培训必将成为人才队伍建设的关键性环节。新行员是央行的新生力量,他们是央行的新鲜血液和活力,重视新行员的入职培训对于提高央行的履职和促进新行员的自身素质提升、职业良性发展有着重要的意义。首先,新行员入职培训能促进新入职行员尽快了解央行的主要职责、各部门工作内容,使其初步掌握所在单位的结构框架和岗位职责。 相似文献
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北京华韵尚德国际文化传播有限公司(以下简称华韵尚德)茌北京东三环边上的一栋楼里办公,一进公司大门便看到公司的口号:“百行以德为首”,其中“德”字是红色的,既是道德的“德”,也是7000公里外的德国的“德”。 相似文献
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位于渭河南岸的四知村原名叫吊桥村,如今已经成为潼关全县农村的一面旗帜。2004年,四知村农民人均纯收入已达到2400元,电视机、摩托车几乎家家都有,三分之二以上的农户安装了程控电话,而且还多次受到渭南市委、市政府和潼关县委、县政府的表彰。但是谁能想到,几年前的四知村还是全县出了名的贫困村,人均年收入不足400元,人均占有粮食仅200公斤。村民们为求温饱苦苦挣扎,穷得实在没有办法了,也不知是谁先提出的:改个村名吧,也许这样能给村子带来好运!就这样,吊桥村改成了四知村,可改了村名也没能给村里的人们带来什么变化。 相似文献
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群众把组工干部叫做“管官的官”,仅仅自身是个好“官”还不行,还得保证选用的、管理的“官”都能为民、务实、清廉。为此。组工干部要做出表率,带头创先争优: 相似文献
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年度考核是人力资源管理的重要组成部分,是人才评价的重要手段,是人事行政的重要环节,是发现人才、选拔人才的重要途径。自1995年《中国人民银行分支机构工作人员年度考核暂行办法》(以下简称《暂行办法》)实施以来,通过有效的考核,为分支机构行员的使用、培训、晋升、奖惩等管理活动提供了依据,有效激发了分支机构行员的工作积极性与创造性,促进了工作作风的转变和工作效率的提高。但《暂行办法》已运行近20年,制度本身的不完善及操作过程的不规范,目前基层央行行员年度考核工作中存在诸多不尽人意之处,需加以探索改进。 相似文献
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随着办公自动化系统的启用,电子文件日益成为单位文件的主导形式,这就对档案管理提出了新的要求。现有传统的档案管理方式已明显不能适应档案信息化管理的需求。档案信息资源的开发利用已受到明显制约。本文通过传统档案管理与档案信息化管理以及我国目前档案管理方式与国外发达争家相比较,阐述我国档案信息化的必要性。 相似文献