宋元明清时代管理思想基本特征研究

在宋元明清(前清)700多年的历史长河中,一些具有代表性的管理大师们的管理思想主要具有以下几方面特征:管理目标是强化皇权,提高国家统治效能;管理思想的中心是"以人为本";以儒学学派为主体的治国思想;突出了"以农为本,富民兴邦"的治国理念。     

基于完全信息博弈的企业竞争性合作策略

企业的发展壮大与其他企业之间的合作是必不可少的,近年来企业与竞争对手建立合作关系日益受到重视。本文基于完全信息博弈的视角对企业竞争性合作关系进行了探讨,并提出了企业间竞争性合作的具体策略。     

信息化推动新农村建设的探讨

农业信息化的发展在农村中的作用极其重要,目前,由于我国农村的信息资源开发利用还不成熟,信息基础设施落后,并且农民的素质和信息的意识较差,这也使得我国农业信息化的发展受到了一定的影响.因此,全面加强农业信息化服务体系的建设,推进农产品流通和农村社会服务信息化,是现今的主要任务.     

我国企业年金监管制度的完善

企业年金关系社会稳定和安全,而企业年金在投资运营管理中存在着风险,必须加强监管。本文在分析我国企业年金发展现状的基础上,试图借鉴具有国际化的企业年金运行监管经验,提出完善我国现有的企业年金监管制度的建议。     

合作广告效果评价方法研究

探讨了合作广告效果评价问题,在给出了合作广告效果的定义、特征及评价原则的基础上,从制造商角度出发,针对合作广告效果评价所涉及的四个方面进行了探讨:合作广告的经济效果评价,给出经济效果评价指标,提出采用效果计算法;制造商的品牌广告传播效果评价,给出传播效果指标,通过赋予不同阶段不同权重,获得了加权传播效果指数;媒体广告效果评价,将媒体广告效应系数(简称CMEA)纳入媒体广告效果评价体系中,提出运用DEA模型对其进行评价,并以具体算例说明;零售商地方性广告促销效果评价,给出零售商的地方性广告效果评价指标,提出运用DEA模型对其进行评价,并以具体算例说明.     

民营制造业中的企业规模—工资效应

本文基于调查数据就民营制造业中企业规模对工人工资的影响进行了实证研究。结果显示,企业规模—工资效应在民营制造业中普遍存在,工人工资与企业规模正相关。同时发现,工人素质假说和劳动生产率假说对于该效应的成因具有较强的解释力。对传导机制的研究表明,企业规模主要通过工人素质、资本密集度、技术水平以及工会组建率等因素间接作用于工人工资。     

智新超越天才制造 以爱之名财富共赢

第一财经权威杂志《商界》重点报道项目书山有路"趣"为径,学海无涯"乐"作舟。智新超越这个迅速崛起的"行业黑马",逐渐从"新贵"变成了"金牌机构"。     

石油化工企业财务柔性管理——以A企业为例

<正>石油化工产业作为我国国民经济的重要支柱产业,其发展状况关系着整个国民经济的健康运行。然而,目前我国石油化工企业发展存在诸多问题,如重要原材料过度依赖进口、产业链发展不均衡等。因此,石油化工企业只有具备财务柔性,才能为自身发展提供有力的资金支持,不断提高盈利能力,以应对市场环境变化,在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文以石油化工龙头A企业为例,阐述了企业实施财务柔性管理对财务管理乃至企业经营发展的重要现实意义。     

支持辽宁主体功能区建设的财政政策取向

当前,主体功能区建设已经开始在全国各地实施,从理论上阐述财政如何作用于主体功能区建设并指导各地建设实践,日益成为社会关注的焦点。本文以相关理论为指导,结合辽宁省情,对不同类型功能区的财政政策进行选择,提出了构建辽宁主体功能区建设的财政政策框架。     

汇金增持好还是减持好？

今年7月5日,中央汇金公司持有的中行1713．254亿股限售期满,这标志着国有改制上市的三大行巨额限售股份可流通的帷幕已经拉开。汇金是否减持？是增持好还是减持好？这正成为事关中国股市全局的重大问题之一。从长远看,从夯实中国股市持续健康发展的根基看,超前把握市场规律和趋势,以公平合理价格分期分批减持效果会更好。