韧者胜

工作的关系,我常接触到一些“成功者”——功勋卓著的政府部门的高级公务员,一炮走红的演艺界人士,各类竞技项目的夺冠者,腰缠万贯的暴发户,著作等身的写家等等。然而,最使我感慨系之还是那些“企业家”。在他们身上,除了具有成功者所共有的披荆斩棘,无畏无惧,不达目的誓不罢休的劲头     

加强高科技企业的创新风险管理

科技创新对企业发展、经济增长的意义已经举世公认.江泽民同志在1995年5月的全国科技大会上指出“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力“,“科技创新已越来越成为当今社会生产力解放和发展的重要基础和标志“.而以生产高技术产品、提供高技术服务为特征的高科技企业无疑承担着技术创新的重任.……     

刍议中央银行的会计监管

加强金融监督，防范和化解金融风险，创造和维护良好的金融运行环境是“九五”时期中央银行的重要任务。实施会计监管是中央银行对商业银行等金融机构进行金融监管的重要组成部分。如何在新形势下，充分发挥央行的会计监管作用，全面拓展会计的监管职能，是我们银行会计部门的主要课题。...     

亲鱼越冬期常见病的防治

<正> 亲鱼越冬期间常患各种疾病。其防治方法如下: 一、预防1、生石灰清塘,每亩施生石灰50～75公斤。2、漂白粉清塘。水深1米以上的,每亩撒含氯量30％的漂白粉10-15公斤。3、药物预防,在食场上用琉酸铜和硫酸亚铁合剂挂袋,或用漂白粉挂篓。4、中草药预防,投喂流子苏、铁苋菜。 二、治疗1、烂鳃病 病鱼鳃丝发白、发紫或充血。赤皮病 病鱼脱鳞腐烂或红肿。打印病 病鱼体表生有豆     

工作特征、员工满意度与劳动争议处理行为

基于广州市15家民营企业372位员工的调查数据,本文对工作特征、员工满意度与劳动争议处理行为之间的关系进行了实证分析。结果表明,工资收入越高,每天工作时间越少,员工满意度越高;职位等级和工龄与员工满意度不存在显著关系。员工满意度对劳动争议处理中的建议行为有正向影响,对消极行为和对抗行为有负向影响;单个的工作特征因素对员工的劳动争议处理行为没有直接的决定作用。可见,员工满意度作为个体对所在企业的综合情感体现,能在日常职业情境与突发劳动争议之间架起一座联系的桥梁。     

中低收入群体“房困”难题的破解路径

我国城市化进入加速期后,中低收入群体的"房困"日益成为一个重大的民生问题.本文认为,公共部门向中低收入群体提供准公共住房的制度安排模式,可以有效破解中低收入群体的"房困"问题.     

高职饭店管理专业人才培养浅析

面对我国饭店业发展的需要,本文就饭店管理专业的职业教育现状、饭店业管理人才的要求进行了分析,并在此基础上提出了相应的培养措施。     

国企改革历程回顾与展望

本文回顾了我国国有企业改革历程,发现改革思路的焦点在于:所有权与经营权,何者是决定企业效率的决定因素,并指出我国国有企业改革在开始的阶段以不改变所有权基础上的企业经营控制权的改革为主导,而在后一阶段则以所有权改革来推动企业经营控制权的改革为主导.同时,文章对我国国有企业改革前景进行了展望.