基于股利贴现模型的现金股利和股票股利对股票市价的影响研究

从股利贴现模型出发,分析了在完善的资本市场条件下,现金股利和股票股利对股票市价的不同影响,通过严格计算比较了这两种股票发放形式对股票市价的影响效果,并用已有的实证研究结果对结论进行了验证.最后,简单讨论了由于实际市场的不完善性而对模型计算所得结果的修正.     

我国工业经济所有制结构的变化与工业经济增长的关系

改革开放20多年来,我国经济始终以较高的速度发展,其中工业经济增长的贡献功不可没.这些增长的数据虽然是改革开放政策正确性的有力证据,然而我们更关心的是经济高速增长背后的动力因素.首先我们看到的是高速增长的地区差异性和不平衡性;第二就是在国有经济比重趋于衰退而非国有经济比重却能日益增大的情况下工业经济仍然保持快速增长势头,这是否意味着非国有经济比国有经济更具效率?其实,我国国有企业的改革过程已经证实了这一点.从国有企业改制起步阶段提出"扩权让利,实现经济责任制",到探索阶段提出"转换经营机制,实行厂长负责制",到1987年开始推行"承包经营责任制",到十四届三中全会提出"建立现代企业制度",一直到现在的国有股减持,这一改革过程从宏观上而言是国有企业逐步实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的过程,从微观层面来说,就是经营者对企业的剩余索取份额逐步增大的过程.这一过程也就是我国国有企业逐步实现民营化的过程,更准确一点说就是使国有企业逐步实现和建立私营或准私营的运营机制的过程,实践也证明这一改革是有效率的,国有经济逐渐摆脱了低效率的困境.     

基于股利贴现模型的现金股利和股票股利对股票市价的影响研究

从股利贴现模型出发,分析了在完善的资本市场条件下,现金股利和股票股利对股票市价的不同影响,通过严格计算比较了这两种股票发放形式对股票市价的影响效果,并用已有的实证研究结果对结论进行了验证。最后,简单讨论了由于实际市场的不完善性而对模型计算所得结果的修正。     

欠发达地区人力资本对其经济产出的作用:理论模型与实证研究

在前人对人力资本与经济增长关系研究的基础上，构建了引入人力资本作为生产投入要素的地区经济产出模型，并利用此模型，对我国欠发达地区人力资本对其经济产出的作用进行了实证计量和分析。     

产业集聚与公司选址模型分析

本文主要讨论产业集聚中公司选址问题。首先以Pontes（2003）非对称区域中公司选址研究为基础，建立了一个考虑运输成本因素的两区位公司选址模型。在考虑产品运输成本的情况下，生产最终消费品的下游公司将在具有较大消费者市场的地点集聚，在考虑原材料运输成本的情况下，生产原材料的上游公司将会选择与下游公司集聚。文章最后阐述模型的实践意义和政策含义。     

我国园区经济发展的激励约束因素分析

从激励因素和约束因素两个方面来解释我国园区经济发展。即园区经济发展的影响因素很多,有政府、社会经济环境、产出和园区内管理服务等方面的激励因素;也包括资源有限性、管理运作人才欠缺、政策体系不完善等多方面的约束因素。     

企业融资的激励与控制理论评介

现代资本结构理论起源于MM理论。但MM理论及其后的权衡理论只注重外部因素(税收、破产或财务风险)对资本结构的影响,随着信息经济学的兴起,资本结构的研究也由外部因素转向企业内部(信号、激励等),因为企业融资的决策不仅受外部因素的影响,还受企业经营者、股东和债权人的影响。由     

企业文化定位的影响因素分析

企业文化定位准确与否在很大程度上决定了它的生命力.本文着重探讨了企业性质、企业能动要素价值的变迁以及企业的素质和外部环境状况对企业文化定位的影响.最后的结论认为,由于企业文化属于意识形态的范畴,它总是建立在一定的企业性质(经济基础)并依附于企业的能动要素之上的.而且不同的企业都有其独特的个性,因而企业文化还必须根据企业的素质和外部环境的状况以及所处的生命周期阶段所需要的个性来定位,并确定其实际的内容.     

知识管理在中小企业中的应用

人类步入21世纪以后,知识管理越来越成为现在企业关心的焦点。本文主要通过实例介绍知识管理在中小企业中的应用。高斯家具主要采用建立企业知识库、业务流程从新整合等方式进行知识管理。清华紫光主要通过生产知识型产品,组建网络组织等方式体现了知识管理的应用。三正高分子有限公司的知识管理也正处于起步阶段。在强调以知识与策略即将成为企业竞争核心的数字时代中,企业内部实施知识管理已成为数字时代下必然的新趋势。     

我国园区经济发展的激励约束因素分析

从激励因素和约束因素两个方面来解释我国园区经济发展。即园区经济发展的影响因素很多。有政府、社会经济环境、产出和园区内管理服务等方面的激励因素；也包括资源有限性、管理运作人才欠缺、政策体系不完善等多方面的约束因素。