矿产资源形势和我们的发展战略

(一) 矿产资源开发利用的发展趋势矿产资源是一种有限的,不可再生的资源。也是人类社会赖以生存和发展的物质基础。人类在进入工业社会之前,基本上靠获取可再生的生物资源来维持社会的生存和发展。进入工业社会之后,     

关于矿床技术经济评价问题——陈琪同志在铝土矿床评价讨论会上的发言

这次讨论会很热烈,会议虽然结束了,但工作并没有结束。现就会议的讨论发表个人几点意见: (一) 为什么要开展矿床技术经济评价而且选择铝土矿种做为一个突破口?一般说来,资源可划分三类:     

论地质体制改革中的两难选择

在地质体制深化改革中,面临一系列的两难选择问题。作者列举了发展经济和充分就业的两难选择;事业发展和队伍稳定的两难选择;发展竞争和维护现存经济结构的两难选择;以及公平与效率的两难选择;物质鼓励和自我约束的两难选择等。文章认为这一系列两难选择并非偶发现象,而是由于新旧体制矛盾的产物,由于认识上的僵化,利益结构的难调和队伍文化思想素质不适应商品经济发展要求,使得改革实践长期被这一系列两难问题困扰,导致改革进展缓慢。作者最后根据两难问题长期困扰的原因,提出了改革对策。     

我国上市公司经营性资产质量评价与成长性研究——以制造业上市公司为例

经营性资产质量直接关系上市公司的可持续成长,本文运用因子分析法构建了经营性资产质量评价指数,以我国制造业上市公司为样本进行了实证分析和评价。在此基础上,对经营性资产质量和公司成长性进行了回归分析,并进一步按股权性质分别对国有控股公司和非国有控股公司子样本进行回归。研究发现,二者在成长性方面存在显著差异,非国有控股公司在成长中更注重经营性资产的质量,经营性资产的周转性指数、盈利性指数、固定资产指数及有效性指数是影响其成长性的关键因素。     

新建铁路雷黄段综合Ⅱ标工程概况及重难点分析

新建铁路雷黄段综合Ⅱ标位于长沙市岳麓区西二环外,是长株潭的关键控制性工程之一。文章在综合分析新建铁路雷黄段综合Ⅱ标工程概况的基础上,确定了工程的重难点,为工程采取相应控制措施提供了依据。     

领导权的适应性逻辑与国际经济制度变革北大核心CSSCISSCI

从2008年以来国际货币基金组织的改革过程来看,可以发现美国对同类改革议题的容纳程度存在明显的差异,并直接影响着制度变革的效果。现有的国际制度的内部权力转移、外部竞争压力和国内政治的调节视角,解释了领导国家对制度改革的支持或抵制态度,但缺乏对领导国家应对改革的利益权衡及其策略选择的复杂性分析。作者以国际制度改革对领导权的冲击度、利益兼容度和领导权护持的成本因素所构建的分析框架发现,如果竞争者推动的国际制度改革是对领导权冲击度高的制度性变革且利益兼容度低,会导致既有领导国家的强烈反制;如果是冲击度低的程序性变革且利益兼容度高,既有领导国家会容忍或支持竞争者的改革;如果制度性变革且利益兼容度高,或者程序性变革且利益兼容度低,既有领导国家会依据护持成本选择反制或容忍。1994年至1998年国际货币基金组织框架内的资本账户自由化改革以及1998年至1999年欧盟倡议金融稳定论坛和日本倡议亚洲货币基金组织等案例所呈现的领导权较量表明,新兴大国在国际制度框架内争取制度性权力,需要增加改革方案的利益兼容度及提高既有领导权的护持成本,以推动所期望的制度变革。     

城乡统筹背景下的城镇养老保险制度研究

伴随我国城市经济的快速发展,大力推进城乡统筹的现代化建设,促进城乡协调发展已成为政府与民众关注的热点问题。在城乡统筹发展的背景下,建立健全城镇养老保险制度,实现农村养老保险与城镇养老保险的一体化,是统筹城乡发展的必然趋势。为农民群众提供生活保障,提高农民享受经济发展的待遇,是统筹城镇与农村养老保险的主要表现。在此,本文将重点研究城乡统筹背景下的城镇养老保险制度。     

非战争军事行动卫生动员药材征用方案择优模型的构建

非战争军事行动卫生动员药品器材征用是求解一个不确定环境下的多目标规划问题。可将其归化为一个"集对集"的模式识别问题,用模糊集理论中模式识别的贴近度概念和择近原则构建药品器材动员方案优选模型,为选择药品征用方案提供有效方法。     

树品牌 强服务 促就业 衢州市加快公共就业服务品牌建设

正近年来,浙江省衢州市在就业创业平台建设、城乡富余劳动力职业技能培训、人力资源服务产业发展等公共就业服务品牌建设上,紧扣产业结构调整、经济转型升级这条主线,以公司化运作方式,扎实推进公共就业服务品牌建设。三年来,该市顺利通过首批省级创业型城市考核验收,全市建成9家大学生创业园,入驻企业177家,年产值9000余万元;失业保险参保人数年均增长6.8%,城镇登记失业保持在3.1%的合理区间;全市累计新增就业6.3万人次,转移农村剩余劳动力4.4万人次,衢州市"三长一嫂"劳务培训品牌在全国享有较高知名度与美誉度。     

失业保险制度保障功能再探——以浙江省衢州市为例

正浙江衢州市失业保险制度自1986年建立以来,历经了28年的发展,已经成为该市社会保障体系的重要组成部分并逐步与国内发达地区接轨。其成就主要表现在两个方面:一是在体制转轨的关键时期,积极提供下岗失业人员基本生活保障,为维护社会稳定作出了重要贡献。近10年来衢州市累计保障了5万余名失业人员失业期间的基本生活,并为国有企业下岗职工基本生活保障制度的实施提供政策与资金支持。二是通过生活保障和就业服务,