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随着全球经济的一体化 ,质量管理体系(QMS)、职业健康安全管理体系 (OHSMS)和环境管理体系 (EMS)及其支持体系———计量确认体系 (MCS)的实施 ,正在成为新世纪神奇的财富。本文结合其在新汶矿业集团华丰煤矿的实际应用 ,探讨了QSEM (质量、安全、环境、计量 )四大管理体系在企业中运作的最佳模式———一体化运作。一、QSEM四大管理体系的关系1 一体化的含义。QSEM四大管理体系的一体化并非仅指在一个组织内同时建立并实施这四大管理体系 ,而是这四大管理体系的有机结合 ,是企业管理资源的整合。应建立一个以计… 相似文献
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中间业务:银行新的业务增长点林金清银行之间竞争的日益激烈,动摇着银行资产负债业务的"霸主"地位。传统的银行业务以利息差额为绝对收入来源的局面面临着挑战,取而代之的是日益增长的代理、信用卡等中间业务的收入。在专业银行向国有商业银行转轨的今天,发展中间业... 相似文献
43.
陈留根 《中国电力企业管理》1996,(2)
沙角B电厂管理模式的特点○原沙角B电厂厂长陈留根一、电厂的简要情况1985年深圳怖(甲方)与香港合和实业公司(乙方)签订合同,按“兴建──管理──移交”的方式,合作建设和经营沙角B电厂,规模为2×350兆瓦的燃煤发电机组,设备由日本引进。1985年7... 相似文献
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45.
来自国家统计局的数字显示,2004年1月份我国的消费价格指数(CPI)同比上涨了3.2%,自去年11月以来连续3个月增长均在3%以上。 相似文献
46.
正2017年,贵州省镇远县作为黔东南州第一个即将率先实现减贫摘帽的县,在全国经济增长放缓、县财政收入较去年同比下降的情况下,镇远县财政局进一步加大对扶贫的支出力度,助力决胜脱贫攻坚。经统计,截至2017年12月26 相似文献
47.
构建和谐社会利益均衡机制的思路与对策——以广州市为例 总被引:3,自引:0,他引:3
构建利益均衡机制,减缓利益冲突,是建设和谐社会最根本的途径之一。广州市利益不均衡的表现具有代表性,其强势群体利益扩张的负面影响有所增加,弱势群体的利益格局不容乐观,且利益群体间的收入差距进一步扩大。导致利益不均衡的原因和背景十分复杂,构建利益均衡机制的体制环境、效率重于公平的经济环境、强势利益群体的约束机制以及弱势群体自身的获利能力在短期内都难以改变。当前应全面探索建立相对合理的收入分配机制、财政增收后的反哺机制、外来工的补偿机制与保障机制、低收入阶层的保护机制和提升机制、中等收入阶层扩大机制以及弱势群体权益保护机制,以构建和谐社会的利益均衡机制。 相似文献
48.
网上银行数字证书应用设计 总被引:2,自引:0,他引:2
依托于互联网技术发展起来的网上银行,是信息时代银行业发展的方向。目前各商业银行都在大力发展网上银行,使其成为银行间业务竞争的新平台。作为现代电子商务的重要组成部分,网上银行所利用的数字证书技术能有效地保护用户资金安全。 相似文献
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50.
知识(尤其是隐性知识)是员工生存和发展的关键资源,知识权利的不完全性决定了知识交换中不可避免地存在欺骗、偷盗、投机等失范行为。在协同创新过程中,知识型员工既相互合作又彼此竞争。除采取知识共享和知识隐藏两种策略外,员工通常会选择折中的、柔性知识操纵策略管理个体知识。由此,界定知识操纵内涵,剖析其自利性、欺骗性、不确定性和隐蔽性4个特点。在此基础上,选择扎根理论方法,通过对68名知识型员工访谈数据进行编码,构建由本体、主体、客体、载体、动机、环境、契合7个主范畴组成的知识操纵影响因素概念模型。最后,围绕知识操纵治理,提出优化创新任务属性、发挥知识操纵对象能动作用、选择高效知识管理载体、培养员工利他特质、营造协同创新环境、提高员工契合度等启示。 相似文献