企业如何面对危机？

一直以来，人们可能还记得这些事件：1982年的强生公司泰诺胶囊事件、1994年的英特尔奔腾芯片事件、奔驰汽车公司遭遇的“砸大奔”事件、安然公司破产事件、南京冠生园陈馅风波、9.11、非典、禽流感以及近期的阜阳“奶粉”事件、德隆危机事件、杜邦的“特富龙”事件等。类似的事件还在层出不穷地发生，成为媒体报道的热点，严重地威胁了企业的生存和发展。在这些危机事件的背后，     

国有企业内部审计人员能力素质困境与提升路径

新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》正式颁布,在深化国企改革的背景下,要求国有企业内部审计人员具备更高的专业能力和素质。企业面临着更大的机遇与挑战,对内部审计工作的要求也越来越高。本文对国有企业内部审计人员的能力素质相关要求与现实困境进行剖析,并探索相关提升路径,旨在促进内部审计人员能力素质提升,为企业发展保驾护航。     

独立学院学生管理工作探析

随着独立学院在我国的迅速发展,独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分。重视并加强、改进独立学院学生管理工作,具有外在和内在的必要性。独立学院学生管理工作涉及方方面面,但重点要抓好几个关键环节。     

广东出台六大措施促泛珠合作再上新台阶

广东省日前决定通过六大措施，大力推进泛珠三角区域合作再上新台阶。一是抓思路。加强对事关泛珠三角区域合作全局、具有战略性和前瞻性的重大问题的研究，制订各阶段的合作思路和工作方案，进一步研究完善合作可持续发展的长效机制和措施。二是抓规划。进一步完善泛珠三角区域合作与发展规划，不断明确、细化合作发展的具体目标和任务。三是抓项目。[第一段]     

如何搞好人力资源考核工作——中原油田井下特种作业处员工考核探讨

员工考核是企业评价员工最有代表性的制度,制度化的员工考核,有助于发现、培养和合理的使用人才,为员工晋职、评先、工资分配提供比较可靠的依据,促进企业人力资源素质的提高和员工稳定。文章就此展开分析探讨。     

台湾和日本资本输出管理的经验及对我国的启示

2002年以来,我国外汇储备增长较快,西方国家要求我国人民币升值,与此同时,我国又出现了货币供应量过大,通货膨胀抬头的局面,如何管理外汇储备成为当前经济学讨论的热点。我国台湾和日本也曾发生过与我国大陆类似的经济过程———短期资本涌进,货币供应过量等问题。从过程看,台湾的管理显得比较混乱,而日本的管理通常被认为有些保守,但比较平稳。比较台湾和日本的情况,日本管理的态度和策略似乎更可取。     

原告的诉讼请求应不予支持

贵刊2003年第10期“执法争鸣”栏目之《原告诉讼请求为何不予支持?》一文,笔者认为:原告诉讼请求应不予支持。理由如下: 其一:本案中,扶绥县质监局以“被假冒产品A公司的检查结论、销售价比出厂价低、服务部负责人无法证明该批产品的合法来源”事实为依据,按照《产品质量法》第十八条规定对该批产品进行扣押有事实依据,程序合法,适用法律正确。 其二:质监局扣押的依据是“涉嫌被假冒产品A公司会同质监局的检查结果、销售价比出厂价低、该服务部负责人无法证明该批产品的合法来源”;扣押的是涉嫌违法的产     

提高认识,加强高校会计电算化管理工作

会计电算化应用中的一些问题近年来,计算机已被广泛用于处理会计业务,并发挥了很大作用,但仍有许多问题值得引起重视: 1.分工不清,责任不明。使用计算机后,记帐、算帐、编制报表等工作基本上可由计算机来代替。与此同时,在财务部门也增加了一些新的工作内容,如:作会计分录时,要求记帐凭证能够反映科目码、支票号等详细内容;配备专门的操作人员;进行硬件维护、软件优化完善等。由于一些部门没有按照计算机信息系统运行的模式重新组织分工、明确责任,实际工作中常常出现互相扯皮,推脱责任,造成差错且错帐得不到及时解决等问题,也无人进一步钻研、完善软件的功能。     

价值工程在设备选型和节能技改决策中的应用

价值工程在设备选型和节能技改决策中的应用吴江新民丝织总厂姚晓明，蒋建刚一、选题我国的节能方针是“节约与开发并重，近期以节约为主”。我厂是能源纯消费企业，节能降耗是我厂四个保证体系其中之一。为了增强企业发展后劲，在已具备１２８台ＬＷ一５２型喷水织机基础...     

效率工资的决定机理及在薪酬管理中的作用

效率工资理论认为支付比市场工资更高的工资，劳动总成本可能更小，企业能获得更多的利润。索罗条件表明最佳工资水平与价格无关，仅仅取决于工资—努力的相关关系。怠工模型表明，在非怠工约束条件下，无论求职者如何保证，在低于效率工资水平上工人的最佳行为策略就是怠工，工人的保证是不可信的。工作转换模型表明在其他条件不变时，企业支付较高的工资可以降低工人的工作转换率，效率工资理论在理论上和现实的薪酬管理中都展示了极其强大的威力。