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管理经济学是一门新型的科学,是目前企业在经营和管理过程中的理论指导思想。企业通过管理经济学的原理实现内部管理,从而帮助企业更好地提升经营管理的效率。目前,企业对于管理经济学的应用并不非常重视,在具体应用的过程中存在很多的问题,从而导致企业整体的经营管理效果并不明显。本文针对目前管理经济学在企业管理中的应用情况进行了全面的分析,发现了管理经济学在企业管理中的一些不足,针对具体问题提出了对应的解决措施,希望能够帮助更多企业全面地实现管理经济学的应用,提升企业的经营管理能力。 相似文献
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几年来,东北空管局党委认真学习实践科学发展观,把对青年职工的培养作为加强和谐空管建设的重要环节来抓,着眼于围绕中心、服务大局,结合青年特点,开展了一系列帮助青年职工成长成才的活动。近日,又在全区青年职工中开展了形式新颖、内容丰富的综合知识竞赛,把青年职工的培养工作进一步引向深入。 相似文献
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目的:分析比较高必需氨基酸米Y-800与11种食物的氨基酸组成,对其做出营养评价,为进一步研究开发高必需氨基酸米Y-800提供依据。方法:根据FAO/WHO的理想蛋白质条件,计算组成蛋白质的每种必需氨基酸/总氨基酸的值(E/T)和必需氨基酸/非必需氨基酸的值(E/N),对高必需氨基酸米Y-800及11种食物做出初步营养评价;蛋白质的营养评价指标包括氨基酸评分(AAS)、化学评分(CS)、必需氨基酸指数(EAAI)、氨基酸比值系数(RC)、氨基酸比值系数分(SRC),氨基酸呈味贡献指标选择味觉阈值比(RCT)。结果:高必需氨基酸米Y-800氨基酸种类齐全,数量丰富,E/T值为40.33%,E/N值为0.68;与所选11种食物比较AAS、CS和EAAI,高必需氨基酸米Y-800限制性氨基酸种类少,各种必需氨基酸评分较高;鲜味氨基酸为高必需氨基酸米Y-800的主要呈味氨基酸,RCT值为小麦粉高必需氨基酸米Y-800小米早籼晚籼玉米粳米。结论:高必需氨基酸米Y-800必需氨基酸含量达到了FAO/WHO提出的理想蛋白质条件且风味佳,较所选11种食物更符合人体需求,更益于人体健康。 相似文献
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随着粮食购销主体多元化格局的形成,粮食市场的不确定因素和轮换工作的风险都在不断增大。苍山国家粮食储备库,面对新的形势,充分发挥区域和粮源优势,近两年来。保质保量地完成了中储粮的轮换任务。在工作实践中,他们有以下体会: 相似文献
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从内环线看重大基础设施建设的超前性鞠立新全长48公里的内环线建成通车,对于疏解市中心的道路交通压力、便利越江交通、加速浦东的开发开放、实现东西联动、进一步改善投资环境等,都将有不可估量的巨大作用。在通车后不到一个月,日车流量己达5万辆,比预见的要提早... 相似文献
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自1993年放开粮食购销价低和经营后,粮食部门在计划经济饲什会主义市场经济转轨期间,既要负担繁重的行政管理任务,又要参与市场竞争,谋求发展。由于粮食企业普遍存在和出现历史挂帐包袱沉重,资金紧缺,基础设施差以及人员富余,市场意识缺乏,竞争力弱等问题。在新形势下,粮食部门如何迎难而上肩挑两副担子,行使两个职能,讲究两个效益,值得探讨。笔者对此谈些看法:一、掌握粮源、发挥主渠道作用。“民以食为天,食以粮为本”。粮食是国计民生的第一大问题。国有粮食部门要稳住粮价,稳定市场,发展主业,首先必须掌握粮源。要掌握… 相似文献