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论高职高专金融教育人才培养新模式的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
由于受传统金融教学体制和人才培养模式影响,当前我国高职高专金融专业教育在教育思想观念、教学内容和课程设置、教学方法和手段以及师资队伍建设等方面均难以满足高职高专教育培养技术应用型人才的目标。作为高职高专院校金融专业的一线教育工作者,笔者阐述了从转变教育理念、改革课程和教学内容体系、改革教学方法和手段、强化实践教学环节、加强师资队伍建设等不同方面共同构筑新型的高职高专金融教育人才培养模式。 相似文献
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本文先分析了外资银行的进入给中国银行业带来的空前激烈的竞争,针对在夹缝中求生存的城市商业银行为争取更多的发展空间提出了相应的对策。 相似文献
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煤机企业技术创新现状及问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济下,技术创新已成为企业求生存求发展的重要工具。我国煤机制造企业面对机遇与挑战进行技术创新已是必然,本文在分析其目前技术发展现状的基础上,提出煤机企业实施技术创新战略过程中应该关注的问题,并给出了一些建议。 相似文献
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一、企业活力探源企业活力是企业在其成长发展过程中所表现出的生存能力、竞争能力、应变能力、发展能力及其相应经济实力水平的统称。具体地说,就是企业在遵守国家有关政策和经济法规的条件下,完全拥有项目投资、原材料采购、产品价格制定、销售方式及机构设置、劳动人事、内部分配等方面的自主决定权,可以毫无束缚地在市场上自主开展生产经营活动。即能及时掌 相似文献
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江苏南通二建集团第九建筑安装工程有限公司是南通二建集团旗下的骨干子公司.近年来,结合企业自身特点,从纠正项目管理乱象入手,以利润指标考核为起点,创建项目模拟股份制管理方式,实施项目公司化管理,取得了较好的效果.
产生背景
项目管理原状.20世纪90年代末至21世纪初,我们南通二建集团九公司由承建劳务分包工程跃上了项目总承包施工台阶,在施项目也从一个增加至了多个,但在这转换过程中,项目管理出现了混乱:随着企业的快速发展,原有管理体制制约了企业发展,新的配套制度和机构又没有建立,导致公司部门与项目职责不清,项目部权力得不到有效监督,职能人员有权无责,项目乱象丛生,效益徘徊不前. 相似文献