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41.
在人口老龄化和高等教育大众化背景下,我国劳动力供给正发生深刻变化,并将对制造业结构优化产生深远影响.劳动力供给变化包括劳动力供给数量、质量与结构变化等多重维度;制造业结构优化主要表现为制造业结构高度化与合理化.文章以1992-2013年省级面板数据为样本,从劳动力供给数量、质量与结构的综合视角来探讨劳动力供给变化对制造业结构优化的影响效应.结果显示:一是劳动力供给数量增加有利于促进制造业结构合理化,但对制造业结构高度化影响不显著;二是劳动力供给质量提高显著提升了制造业结构合理化水平,却不利于制造业高度化发展;三是反映劳动力供给结构的老年、少儿抚养比上升显著抑制了制造业结构合理化与高度化发展,且老年抚养比的抑制作用明显大于少儿抚养比.此外,文章还通过更换样本与方法进行了稳健性检验,检验结果基本支持了文章上述的研究结论.因此,我们建议既要通过调整与优化人口政策,积极应对人口老龄化与劳动力供给数量下降对制造业结构优化的负向冲击;又要着力培养为产业发展所需的各层各类人才,尤其是高层次创新型人才,进而以创新驱动制造业结构优化. 相似文献
42.
完善我国社会保障制度问题分析 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放以来,我国的社会保障制度改革虽取得了一些突破性进展,但面临的形势仍十分严峻,如何完善我国的社会保障制度问题引起了人们的普遍关注.文章首先对社会保障的内涵进行阐述,接着时目前我国社会保障制度存在的问题进行了分析,最后就如何完善我国的社会保障制度提出了自己的政策建议. 相似文献
43.
建国以来,研究者们对我国农产品成本收益核算指标体系进行了较多的研究。研究内容涉及到相关指标的含义、计算方法及设置意义、指标体系的缺陷及改进等方面的问题。 相似文献
44.
45.
油田的发展需要和谐稳定的内外部环境。近年来油田在企业改制、快速发展的进程中,由于员工群众利益诉求多元化,用工性质复杂化,工资薪酬多样化等诸多因素的存在,给维护稳定工作增加了很大难度,这些问题涉及面广,既有历史遗留问题,也有随着油田发展呈现出的新问题。只有不断拓宽工作思路,创新工作方式,强力落实各项维稳措施,深化维稳工作长效机制,坚持主动掌控情况,切实化解矛盾,将问题解决在基层,维护员工合法权益,努力创造更加和谐稳定的工作环境,促进企业各项工作又好又快发展。 相似文献
46.
齐鲁分公司烯烃厂于2007年底引入TnPM管理模式,2008年10月底通过了专家的现场评审,达到了“三阶”(TnPM管理水平最高为五阶)水平,获得了中国设备管理协会TnPM委员会颁发的证书,成为国内首个一次评审达到“三阶”管理水平的企业。 相似文献
47.
48.
销售人员的执行力直接影响着企业的经营业绩,所以如何推动销售人员执行力的提升成为了企业发展中必须面对也必须重视的重要内容。本文在对销售人员执行力欠缺的表现作出阐述的基础上,通过绩效管理推动销售人员执行力提高的环节与实施进行了研究与探讨。 相似文献
49.
TnPM是近年来开始在同内企业推行的一种比较新的管理模式,英文全称是Total Normalizerl Productive Maintenanee,缩写为TnPM,国内译为“全面规范化生产维护”,是以设备综合效率和完全有效生产率为目标,以全系统的预防维修体系为载体,以员工的行为规范化为过程,以全体人员参与为基础的生产和设备系统的维护、保养和维修体制。 相似文献
50.