浅析全面审计风险管理

近些年来,有关财政舞弊事件的不断增多,将审计工作推上了风口浪尖上,人们在谴责腐败人员的同时也对相关的审计工作产生了质疑,如何加强全面审计风险管理已成为现代社会发展的重要环节.本文对全面审计管理的内容、提高全面审计风险管理中的必要性以及加强全面审计风险管理的措施进行了论述.     

论内地与香港食品安全合作法律机制的构建——一种跨行政区域软法治理的思路

内地与香港食品安全合作的有序推进需要相应法律机制的保障。这一法律机制应立足于两地食品安全合作法律实践的现状,从组织机构、表现形式和内容三方面予以构建。内地与香港食品安全合作法律机制的组织机构建设应依托于两地合作的整体性机构安排,革新和完善现有的磋商交流机制;两地食品安全合作法律机制的表现形式主要是行政协议。行政协议在法律性质上属于软法;在内容上,这些行政协议至少应涵盖四类规则:食品安全信息交流制度、食品安全标准协调制度、食品安全能力建设制度和食品安全突发事件协处制度。     

体育赛会对地区经济与文化产业的影响探讨

北京2008年奥运会的成功举办,为跨入新世纪的北京提供了加速发展的历史性机遇.奥运经济有力地促进首都经济、文化产业和社会文化的全面发展.目前,北京奥运会对北京地区的影响一直持续.可以看到成功的运作一次体育赛会必须要加强硬件设施建设,同时重视软件建设,以观念、环境、结构建设为切入点,才能有效推进体育文化活动和地区经济的发展.     

消费税的调节作用及改革思路

我国现行消费税制是1994年工商税制改革后确定的。全国人大授权国务院于1993年12月13日颁布了《中华人民共和国消费税暂行条例》,财政部1993年12月25日颁布了《中华人民共和国消费税暂行条例实施细则》,并于1994年1月1日开征消费税。     

金煌芒果在攀西地区的表现及其栽培技术

金煌芒果是白象牙芒果和凯特芒果的自然杂交后代,由我国台湾省黄金煌先生选育而成。1999年由四川省农业科学院园艺研究所、攀农集团大祥果品开发有限公司、攀枝花市农林科学院园艺研究所、凉山州亚热带作物研究所从台湾、海南引入四川攀西地区进行试种栽培。2001年试花、挂果,随后在攀西地区金沙江、     

开启人力资源改革的科技之窗——河南省洛阳市农信办人力资源系统上线工作初显成效

人力资源是保持农信社可持续发展的重要资源。因此,开发人力资源,重新定位人力资源管理在农信社全面发展中的地位,塑造有利于农信社发展的人才开发利用环境,     

跨国公司绩效考评研究

企业推行绩效考评的最终目的是最大限度地激励员工的工作热情,对员工行为进行约束和牵引,对员工的技能和专长进行培训,提高工作绩效水平。员工的工作绩效直接关系到企业的竞争力效益,员工的绩效考核系统是依据各个部门的战略目标制定的,所有公司员工的考评过程全部记录在系统平台上,     

钢铁物流现状分析及未来发展策略

引言: 钢铁物流是一种为钢铁行业服务的专项物流产业,目的是满足钢铁这种大宗商品的物流运输需求,是物流产业中的主营业务之一.随着钢铁生产行业和市场的整体降速,钢铁物流作为附加产业也受到了严重的影响.面对严峻的市场形态,钢铁物流企业不得不寻求转型升级的机会和方向,以谋求市场过饱和情况下的生存和新发展.互联网与产业的结合最初...     

德兴市农业水价综合改革实践经验

为深入推进农业水价综合改革工作,以德兴市为例,通过梳理德兴市近年来的改革路径,总结了改革实践经验和取得的成效。介绍了德兴市如何建立工程建设与运行管护机制、农业水价形成机制、精准补贴与节水奖励机制、用水管理机制,使改革工作圆满完成,形成了一套复制推广的模板,为其他县市提供参考。     

平衡计分卡在新能源汽车企业绩效管理中的应用——以比亚迪为例

随着社会经济的不断发展,我国对环境保护和能源开发的要求越来越高。传统能源的开发利用效率越来越低,能源环境问题日趋严重,因此国家大力支持发展新能源汽车行业。我国新能源汽车产业起步较晚,与国外先进国家相比还有很大的差距,其中一个重要原因就是我国新能源汽车企业的绩效管理体系不完善。本文以比亚迪为例,通过对比亚迪发展历程、绩效管理现状及存在问题进行分析,引入平衡计分卡理论构建其绩效管理体系,并将平衡计分卡应用到绩效管理中去,帮助比亚迪实现战略目标、提升核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中保持可持续发展。