我国企业养老金会计改革探讨

我国的养老金制度本质上仍是现收现付制,因而对我国现行的基本养老保险应先在现有的基础上,完善现收现付制,以后随着国家财力的增强,社会统筹部分的萎缩和个人账户的做实,才能实现向完全基金制转变.在这种制度设想下,企业养老金的会计处理会发生相应的变化,应当设立“应交税金一应交社会保障税(养老金)“账户,反映企业养老金的提取和缴纳.而就企业年金而言,在国家税收优惠政策的支持下,企业应从传统的经办方式中摆脱出来,大胆尝试新的经办方式.同时随着企业年金的发展,确定受益计划将日益增多,对其会计处理急需理论上的支持.我国应根据国情,努力吸收西方发达国家在会计技术层面上可以借鉴的东西,尽快构建我国企业年金会计规范,从而建立真正的企业养老金会计,在企业年金会计规范上,笔者提出了八条建设性的建议.     

谈教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系

胡锦涛同志在中纪委三次全会上强调，要在全党建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是我们党加大从源头上预防和惩治腐败的根本举措。从腐败产生的因素分析，教育失误、制度失范、监督失效是导致腐败现象易发多发的重要原因。只有建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，三管齐下，形成合力，才是做好党风廉政建设和反腐败工作的最佳选择和最有效的途径。