如何进一步健全预算绩效标准体系？

<正>背景材料：预算绩效标准是衡量绩效成果的重要标尺,健全预算绩效标准体系是完善预算绩效管理的基础性与技术性保障。刚刚召开的全国财政工作会议部署,2024年要强化绩效管理,完善预算绩效管理体系,推进财政管理法治化、科学化、标准化、规范化,把同样的钱花出更大的成效。其中,如何进一步健全绩效标准体系是当前强化绩效管理,完善绩效管理体系,推进财政管理标准化的重要突破口。     

部门整体支出绩效评价如何提质增效？

<正>背景材料：部门和单位整体支出绩效管理是全面实施预算绩效管理的重要组成部分,也是下一步深化预算绩效管理改革的方向。按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》,到2022年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系;要实施部门和单位预算绩效管理,推动提高部门和单位整体绩效水平。     

浅析高校如何创新财务管理办法

本文从高校财务管理面临的风险入手,阐述高校将如何进行财务管理的创新.     

电表招标何故与“中国芯”绝缘

5月,一年一度的电力系统电表采购招标即将来临,芯片销售经理胡心勇(化名)又陷入了焦躁:“今年会有机会入围吗?”     

我国科技投入机制存在的问题与对策

科学技术是第一生产力，同时也是加强国际竞争力，提高综合国力，推动国民经济持续增长的根本动力。文章分析了我国科技投入机制存在的问题，就如何有效完善我国科技投入机制进行了深入探讨，具有一定的参考价值。     

“瘦电脑”卷土重来

2010年春季,无论是Wyse、IGEL这样的专业瘦客户机生产商,还是惠普、戴尔这样的传统PC电脑厂商都空前活跃,推出了多款适合云计算的"网络电脑"。而Gartner今年3月最新公布的报告更预测,从2009年到2013年,瘦客户机终端交付量将年均增长51%,到2010年,最迟到2011年,瘦客户机即将进入爆发期。     

传统 IT“云”躁动

大规模数据计算和存储已成趋势，企业和个人基于“云服务”的需求也已开始显现。对有需求的企业而言，云计算带来的不仅是IT技术的改造升级，更是组织与运营模式的创新。这种变化，同时也在深刻影响着整个IT产业链。一场新的变革已经开始。     

人力资源外包风险及对策

人力资源外包成为当今企业界的潮流,本文首先介绍了人类资源外包的定义和优点,指出虽然人力资源外包有很大的有点,但是同样存在很多风险,外包存在的风险会使企业产生很的损失,并提出了对策。     

中国面板集结号:千亿投资冲刺第三极

中国大陆面板业若想成功实施"赶超",除了要对产业有更为前瞻性的理解和判断,还要制定统一发展战略,并尽可能地集中资源进行突破,最终依靠横向和纵向整合求得产业规模和效益。