博弈论视角下的员工援助计划(EAP)策略研究

2010年伊始,中国东部沿海和部分内陆省份再度出现"用工荒",为了缓解劳资矛盾,提高企业效率,员工帮助计划(Employee Assistance Program,简称EAP)提上日程。在希望能更好的引导企业实施EAP的前提下,文章采用博弈论的方法从企业实施EAP障碍角度入手,分析了在完全市场环境与政府参与环境下企业实施EAP的行为与策略进行,得出政府的参与下能够使企业改变自身策略主动选择实施EAP。     

中药独角莲药理研究进展

为探讨独角莲的药用价值,本文综述了独角莲的主要药理作用。结果表明,独角莲具有抗肿瘤、免疫调节、抗菌抗炎、镇静抗惊厥、镇痛、祛痰、降脂、抑制酪氨酸酶活性、抗破伤风毒素等药理作用,有广阔的应用前景,值得深入研究。     

金融支持海洋渔业产业链发展研究

21世纪是海洋经济时代,海洋经济已成为国家经济发展战略的重要组成部分。作为海洋经济核心部分的海洋渔业产业是农村经济发展中的重要内容,将成为未来区域经济新的增长点。农业银行作为一家服务"三农"的主流商业银行,如何才能更加有效地介入海洋渔业产业链,满足该产业群体多方面的金融服务需求?本文以沿海分行及同业金融服务海洋渔业产业的实际情况,提出农业银行服务海洋渔业综合金融服务方案的初步设想。     

满意度测评在医院绩效管理中的应用——以广西医科大学第一附属医院为例

满意度测评是评价部门、员工服务质量与工作绩效的一种重要管理手段。通过开展满意度测评,并将测评结果与医院的绩效奖金分配、评优评先等挂钩,可以改进服务质量,提高医院的绩效管理水平。     

我国中小知识型企业竞争力提升的策略探析

在知识经济时代,作为带动经济发展的新兴力量——中小知识型企业,有着光明的前途,对推动我国经济的发展起着相当重要的作用。科技的飞速发展,市场竞争的激烈和多变,促使中小知识型企业必须抵挡住这种冲击。以谋求长期的生存和发展。为此,应做好人力资源、技术创新、产业集群和学习型组织的建立四个方面的工作,以期提高中小知识型企业的竞争力,使其实现可持续发展。     

孵化器产生和发展的经济学理论基础研究

利用经济学中规模经济理论、分工理论以及企业生命周期理论对孵化器产生和发展的原因进行分析,从而为孵化器的产生和发展实践提供一个经济学理论基础。     

试论加强医院文化建设

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特点的一种群体文化,是一定社会环境下医院职工在长期工作和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。医院文化水平高低,是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰。优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能,对形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,拓宽医院生存发展空间,进而产生更好的社会效益和经济效益具有十分重要的意义。     

加强企业财务预算管理的思考

市场经济环境下,企业发展中面临着新的机遇和挑战,想要实现自身的稳定健康发展,财务预算管理非常关键,要求企业能够结合自身的实际情况,建立起完善的预算管理体系,对财务预算管理的内涵和意义进行明确,找出财务预算管理中存在的问题,采取有效的措施和方法来对财务预算管理进行强化,提升预算管理的效果.     

影响大型综合医院平均住院日的因素与对策

平均住院日是一个评价医院效率和效益、医疗质量、技术水平和管理水平的比较硬性的综合指标。目前,平均住院日较长已经成为大型综合医院经营管理方面亟待解决的一个突出问题。文章对影响大型综合医院平均住院日的因素进行分析并提出对策,有利于医院在确保医疗质量和医疗安全的前提下尽量缩短平均住院日,在实现资源成本最小化的同时减少患者的直接和间接费用,最终达到医院的综合效益最大化。