推进广西预算绩效管理工作的研究

预算绩效管理是广西财政管理工作的一个薄弱环节。为了扭转广西预算绩效管理工作的落后局面,自治区财政厅党组经过反复研究,提出了"十二五"时期全区要着力打造"绩效财政"的目标,要求以更大力度推进预算绩效管理,实现绩效政府和财政科学化精细化管理目标,预算绩效管理工作再一次被提上了议事日程,广西财政踏上了全面推进预算绩效管理的探索之路。     

切实保护和调动农民的积极性

农民是农业生产的主体，是农村最基本的生产力。保护和调动农民的积极性，是贯彻落实十五大的战略部署、实现我国跨世纪战略目标的需要，必须采取切实措施予以保证。（一）落实党在农村的基本政策。党的十一届三中全会以来，我们党不断制定、形成了一系列农村基本政策，调动了农民的积极性．极大地解放和发展了农村生产力。当前，进一步保护和调动农民的积极性，就必须坚持落实这些基本政策，尤其是要稳定、完善统分结合的双层经营体制。首先要稳定完善家庭承包经营，而稳定土地承包关系又是稳定家庭承包经营的关键。因此，中央提出，土地承…     

我国居民收入分配的差距分析

自改革开放以来,我国经济建设取得了举世瞩目的成就,居民收入也逐步提高,但居民收入差距却在不断扩大。本文分析了我国居民收入分配差距的现状,并提出了抑制收入分配差距扩大的对策。     

劳动保护、员工薪酬与企业利益分配——-基于《劳动合同法》实施前后的经验证据

中国《劳动合同法》的实施是劳动保护制度环境的发展,对员工参与公司利益分配产生了重要影响。以２００４-２０１１年沪深两市上市公司为样本,实证研究了《劳动合同法》的实施对员工参与企业利益分配的影响。研究发现,《劳动合同法》的实施对员工参与企业利益分配具有积极作用;相对于国有上市公司而言,它对非国有上市公司员工参与企业利益分配的影响更大。该结论在一定程度上说明,《劳动合同法》的实施提升了企业利益分配格局的公平性和员工薪酬满意度,保护了劳动者的合法权益。     

国际货运代理操作风险分析与防范

分析了国际货运代理操作的常见风险,并提出了第三方货运代理企业应对这些风险的防范措施。     

会计信息化环境下的事业单位内部控制思考

计算机在财务系统中的广泛应用为事业单位财务带来了根本性变革,传统的手工核算模式被信息化的会计系统所取代,极大地提高了财务工作的效率和准确性,推动了财务工作的创新发展进程.与此同时,会计信息化的全面性、智能性、开放性等特点以及对业务流程的改变,也对事业单位内部控制各要素产生了新的影响,本文以会计信息化为背景,分析事业单位内部控制所面临的机遇和挑战,思考如何应对,并为事业单位内部控制的建设提出若干参考性建议.