日本的产业集群政策与知识集群政策

近年来,集群作为区域技术创新的一种空间组织形式或机制在世界各国受到重视。日本2001年制定了第二期科学技术基本计划,要在各地区形成“知识集群”,以推进技术创新,开发新产业,带动国民经济整体发展。经济产业省2001年起实施了周期为20年的“产业集群计划”,文部科学省2002年起实施了周期为15年的“知识集群计划”。2006年第三期科学技术基本计划要求集群参加者继续协力合作,     

中国产业集群创新能力研究——对十个典型产业集群的比较

一、研究的概念框架和理论基础产业集群研究最核心的任务是回答什么是集群创新绩效的决定因素。20年来关于产业集群的学术成果,无论是理论研究还是经验实证,无论是比较研究还是历史分析,都试图找到决定或影响“产业集群持续绩效差异”的关键因素。     

企业员工持股的制度性质及其中国实践

本文立足员工持股的两种制度属性以及企业员工持股在国内外的多种实践形式,结合作者对宁波案例企业的调研情况,探讨了对中国企业员工持股制度实践方向的认识,并给出了针对中国企业员工持股的六点政策建议。     

要重视上市公司在国有经济战略调整中的作用

与国有企业相比较,我国的上市公司从总体上有这么一些特点：１总体规模将会越来越大,个体平均规模也会越来越大。从上市公司的家数看,１９９６年末深沪两市共有上市公司５３０家,到１９９７年末,深沪两市的上市公司家数已达７４５家,增加了２１５家,目前我国上市公司的家数已经超过１０００家;从上市公司的股本数看,１９９６年深沪两市上市公司的总股本为１１３８亿股,到１９９７年末深沪两市上市公司的总股本扩大到１７７１亿元,股本规模扩大了５５６％;从市值看,１９９６年末深沪两市的有价证券总市值为９８４２亿元,占…     

推进国企制度变革加快国有经济发展

一、从目前关于国企产权改革的争论说起 前些时候,对于我国国有企业产权制度改革有一些争论。我认为这实际上是在讨论一个“伪问题”。比如国有企业产权制度是否应该改,国有企业产权制度改革是不是应该停止。这类问题有点像我们吃了几十年的饭,现在突然提出我们应不应该吃饭,是否应该停止吃饭,我们不吃饭身体本来也会好的。     

中国企业发展环境的测评--基于AHP方法合成的指数

本文运用层次分析法（AHP）构建了中国企业发展环境评价体系,并计算出了中国企业发展环境指数（BDEI）．再现了中国企业发展环境变化的事实。同时,通过对中国企业发展环境指数变化的分析．我们对中国企业未来可能面临的不利环境因素做出了前瞻性的预测。例如．市场需求问题、资源约束问题、社会信用问题、人力资源结构问题、企业外部自主创新环境问题、融资结构问题．以及国际贸易环境问题,等等。基于以上分析,我们提出了相应的政策建议,以期为未来中国企业发展营造一个良好的环境。     

国有制走到尽头了吗——从世界范围看国有经济的发展、改革和管理

国有经济向何处去?从一定意义上来说,这是一个世界性的问题。80年代以来,有些工业发达国家和发展中国家纷纷对国有企业进行私有化改造,许多社会主义国家也在对国有企业进行改革。有些人认为,国有制已在世界范围内走到了尽头,到了最后被否定的阶段。事实果真是如此吗?本文准备谈谈这个问题,并附带论及国有经济的改革和管理问题。