民营企业薪酬驱动机制的缺陷及战略选择

薪酬问题是所有企业都非常关注而又费神的一个问题。制定合理的民企薪酬管理制度对转变民营企业经营理念和行为、适应市场竞争、实现企业永续经营有着重要意义。本揭示了当前我国民营企业在薪酬管理方面存在的一些普遍性问题,并对民营企业未来薪酬策略提出了一些指导性意见。     

体制和机制创新是关键——关于黑龙江省非公企业自主创新的调查与思考

<正>“十一五”时期是我国现代化建设进程中十分关键的阶段。中共十六届五中全会通过的“十一五”规划明确提出,我国经济社会发展要把全面贯彻落实科学发展观作为重要的指导方针,把提高自主创新能力作为一个突出重点,形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。这就为我国企业的发展,包括非公有制企业提出了新的、更高的要求。     

充分就业:我国货币政策目标的补充

本在分析我国当前及未来20年就业形势的基础上，结合国外货币政策的目标变迁的实践说明，在现实条件下我国应把充分就业作为现行货币政策目标的补充。最后，作提出了两点货币政策建议。     

银海征帆 奋勇前行--中行黑龙江省分行多措并举开创科学发晨新局面

今年以来,中行黑龙江省分行全面贯彻落实总行发展战略和十二字方针,结合省情、行情,制定了“扩规模、调结构、保质量、增收入;打基础、建机制、上科技、严管理”24字方针,广泛开展业务营销,积极调整业务结构,扎实推进网点、客户、信息科技各项基础工作,     

贵州经济周期波动的特征、成因及对策

本文依据经济周期波动的相关理论,运用"阶梯周期法"、"离差分析法",并结合三次产业波动,投资、消费等因素对改革开放以来贵州经济运行的整体特征和成因进行了分析。研究结果表明,改革开放以来贵州经济波动强度降低,正逐渐从短周期向中周期过渡,但与全国相比,经济扩张能力和抗衰退能力相对较弱;三次产业中,第一、二产业对经济波动影响较大,相比全国,第三产业对经济增长的影响程度较低;在投资、消费两因素中,投资增长的波动决定着贵州经济的波动。本文还对以上研究结论给出了解释并提出了相关的政策建议。     

建设“中国西南-东盟科技合作圈”的建议

一、建设中国西南-东盟科技合作圈的重要意义 我国与20个国家陆地相连或隔海相望，“贯彻与邻为善、以邻为伴的周边外交方针，加强同周边国家的睦邻友好和务实合作，积极开展区域合作，共同营造和平稳定、平等互信、合作共赢的地区环境”是党的十七大报告提出的新时期我国外交和外经贸战略的重要任务。     

浅谈电气工程项目管理的优化

项目的施工是资源耗用过程，所以合理的配置资源和节约资源对项目是十分重要的。因此必须对各种资源的配置与利用进行优化。本文首先概述了项目管理，针对电气工程项目管理进行深入浅出的分析。     

配电网自动化设备在孤岛采油厂的应用

1.前言随着国内外信息技术、自动化控制技术和通讯技术的不断发展,配电网信息化技术得到不断的发展和完善,在孤岛采油厂也经历了从实验到成熟应用的阶段,并取得了显著的经济和社会效益,为下步的推广应用打下了坚实的理论和实践基础。按照胜利油田建设"数字化油田"的总体规     

经销商的六大转型模式

<正>“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”,几年困惑期的暗夜徘徊,让经销商尝尽了边缘化的苦累辛酸,他们开始积极运筹,寻找黑夜里的光明。但令人深感悲凉的是,光明有时就像一棵稻草般纤弱而无助,转型之途显得漫长而曲折,尽管现实中不乏转型成功的先例,但经销商的转型路,仍然显得漫漫无涯。经销商,在转型路上还应多珍重!