Entwicklungstendenzen in der österreichischen Lohn- und Gehaltspyramide zwischen 1953 und 1979

Summary The paper analyzes the development in the personal distribution of wages and salaries in Austria between 1953 and 1979. Two periods of marked changes in the distribution are identified. First, the period from 1953 to 1964 ist characterized by a strong increase in inequality. This was mainly due to specific conditions of the labour market and to the wage policy of the labour unions. Between 1964 and 1970 a movement towards equality can be shown. This was mainly the result of the narrowing of the wage differential between blue and white collar workers. For the third period, from 1970 to 1979, the applied measures of income inequality do not exhibit a significant trend for more equality or inequality. In this period low and high income classes gained higher shares of the total salary and wage bill. Several structural factors, such as the increasing share of women, of white collar workers and of foreign workers and their impact on changes in the distribution are estimated.     

Energy Prices and Carbon Taxes under Uncertainty about Global Warming

This paper extends the strategic interactions between producers of fossil fuels concerned about their profits and a taxing government concerned about the consumers’ welfare for uncertainty: global warming follows an Itô -process. Stochasticity requires to differentiate between reversible and irreversible emissions in contrast to the deterministic version. The unconstrained (= reversible) case allows for a closed form solution but not the more realistic and constrained case. Nevertheless interesting analytical properties (e.g. about when to stop emissions, implicit conservation due to monopolistic supply) are derived and complemented by a numerical example.     

Hysteresis in economic relationships: An overview

I am grateful for helpful comments to G. Heidbrink, J. Möller, H.J. Ramser, W. Scheremet, and W. Smolny (University of Konstanz).     

Benachteiligt die Überalterung der Gesellschaft die Jüngeren?

Generationenbilanzen zeigen, dass die Jüngeren durch die demographische Entwicklung erheblich belastet werden. Was versteht man unter „Generationengerechtigkeit“? Sind Renditevergleiche von sozialen Sicherungssystemen zwischen den Generationen aussagekr?ftig? Welche Folgen hat die Alterung der Bev?lkerung für die wirtschaftliche Entwicklung? Wie werden die politischen Entscheidungen beeinflusst? Sollte ein Generationenvertrag zur Bildung geschlossen werden? Die Autoren unseres Zeitgespr?chs: Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen, 49, ist Direktor des Forschungszentrums Generationenvertr?ge und lehrt Volkswirtschaftslehre am Institut für Finanzwissenschaft I an der Albert-Ludwigs-Universit?t Freiburg; J?rg Schoder, 29, Dipl.-Volkswirt, M.A., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungszentrum Generationenvertr?ge der Albert-Ludwigs-Universit?t Freiburg. Prof. Dr. Winfried Schm?hl, 64, ist Direktor der Wirtschaftswissenschaftlichen Abteilung des Zentrums für Sozialpolitik an der Universit?t Bremen. Er war langj?hriger Vorsitzender des Sozialbeirates der Bundesregierung. Prof. Dr. Birger P. Priddat, 57, ist Inhaber des Lehrstuhls für Politische ?konomie an der Zeppelin University in Friedrichshafen. Prof. Dr. Frank Nullmeier, 49, lehrt Politikwissenschaft und ist Leiter der Abteilung „Theorie und Verfassung des Wohlfahrtsstaates“ am Zentrum für Sozialpolitik an der Universit?t Bremen.