信息化进程中的组织变革与IT治理

信息技术对组织的技术性嵌入,改变了组织的内部与外部环境,若要使组织的信息化取得预期的效果,组织的变革是必需的。传统的理论认为,这种变革必然导致组织架构的扁平化、分散化及柔性化。但是在实践中发现,事实并非一定如此,由于监管的困难及委托代理问题的存在,信息化有可能因为人为的因素而导致组织的层级结构得到加强。这就需要组织实施有效的IT治理,使组织变革朝有利于组织发展的方向进行。     

公司治理与银行成长之关系探讨(上)——兼论我国银行公司治理的建构

经过20多年的改革以后,我国银行业终于将改革的重点置于"建立和完善良好的银行公司治理".本文从公司治理与银行经营绩效的内在逻辑关系出发,比较分析了不同公司治理模式及其特征,从理论上阐述了公司治理的本质以及加强公司治理建设的重要性,并针对我国银行公司治理面临的诸多现实挑战,提出了相关策略建议.     

新疆女性人才基本状况和问题分析

在实际问卷调查的基础上 ,对新疆女性人才资源和开发利用的现状和问题进行了分析 ,并提出了相应的对策。     

农村社会养老保险制度分析——以北京市大兴区为例

农村社会养老保险能否建立并保持可持续发展,仅仅依靠需求动机是不够的,还需要政府的态度、财政能力、农民的意愿、制度设计的合理性等多方面条件。结合北京市大兴区农村社会养老保险试点方案,对上述问题作了简要分析。农村全面实行社会养老保险制度的时机还不够成熟。从防范老年贫困风险的角度出发,对处于贫困线以下的人群提供最低收入保障,尽快建立农村最低生活保障制度和完善农村社会救助制度是目前大多数农业地区比较理性的选择。     

上市公司股权激励存在的问题与对策

2014年伊始,A股上市公司就掀起股权激励的热潮,截至3月份,已有益生股份、东华能源、鸿利光电等27家上市公司推出股权激励预案。在我国,股权激励在A股市场已经历了四个阶段,从最开始的萌芽期到股改时的冲动期,再到股权激励的相关办法相继出台后的规范期;随着中小企业板及创业板的长足发展及民营企业的大量上市,目前已经进入了快速发展期。随着股权激励计划在我国上市公司的普遍推行,大量问题涌现出来,严重影响实施股权激励的效用。     

高等院校金融工程人才培养方案探讨

随着中国金融业的迅猛发展,金融市场的规模不断扩大,金融工程专业越发显得重要,金融市场对金融工程人才的需求越来越旺盛,而且素质要求越来越高。根据中国高等院校的优势和特点,结合金融工程专业的特点,构建中国高等院校金融工程专业人才培养方案的,并以南京信息工程大学大学金融工程本科专业人才培养方案为例,探讨中国高等院校的金融工程专业人才培养方案。研究对于加深对金融工程基础知识和基本原理的认知程度,提高学生的实践应用能力,具有积极的意义。     

公允价值计量对盈余管理的影响

公允价值仅仅是为了提高会计信息质量相关性而引入的一个计量属性,公允价值计量与盈余管理之间并无必然联系。但是,由于现阶段我国资本市场发展还不完善以及公允价值理论本身在运行中的一些缺陷,公允价值的引入很可能会成为上市公司进行盈余管理的工具。     

进口安全视角下中国棉花进口波动研究

论文针对进口安全问题,利用1992-2012年时间序列数据,以中国棉花进口为研究对象,运用进口市场集中度、进口依存度、自给率、贸易竞争力等方法从控制力和竞争力角度对中国棉花进口安全程度进行研究.分析得出:中国棉花供求矛盾突出;棉花进口维持在较高水平;棉花进口集中度较高;中国棉花进口依存度逐步由“不安全”状态向“危机”状态转变;中国棉花的自给率一直处于“危机”状态;中国棉花贸易竞争力也较弱,棉花安全也处于“危机”状态.     

关于商业高职院校数字图书馆建设探析

随着网络信息技术的飞速发展,数字图书馆建设已经成为高职院校图书馆工作的重中之重。目前,我国高职院校的数字图书馆建设只重视建设的规模、资源数量等而忽视依据高校自身发展情况建设具有特色数字图书馆的目的。本文以商业高职院校建设特色数字图书馆为切入点,分析我国商业高职院校在建设品牌图书馆过程中的问题,以及提出解决的措施与建议。     

李楼铁矿对井下疏干水的处理及利用

介绍了李楼铁矿将井下疏干水加PAC絮凝剂反应后,经过过滤、杀菌等净化处理后,输送至生活水管网供职工生活使用。实际运行结果表明:系统出水水质达到《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006),解决了矿区生活水紧张的问题。