社会性别视域下的劳动政策责任主体分析

对女性劳动者的政策倾斜是实现社会性别平等的重要措施之一.以企业(雇佣者)为社会责任主体的女性劳动保护政策规范得到了计划经济时期国家再分配机制的有力支撑,但由于责任主体的错位,其在市场经济时期的不适应不仅没有保障女性劳动者的劳动权利,反而加剧了劳动力市场的性别不平等基于此,本文认为应改革完善与市场价值规律不相适应性的女性劳动保护规范,确立以政府为责任主体的女性劳动保护政策规范体系.     

有关沥青混凝土路面车辙铣刨拉毛工艺的探究

根据在沥青混凝土路面车辙处治和养护中的实践和探索,针对常见的流动型车辙问题,应用并细化了铣刨拉毛养护工艺,对其适用范围、施工设备、施工工序等进行了细致的研究.     

榆叶梅用绿色植物生长调节剂GGR6号生根粉浸条扦插技术

榆叶梅插穗用GGR6号生根粉不同含量浸条5h通过试验:对插穗的生根成活和生长作用明显,以40mg.kg(-1_效果最好,成活率81.7%,当年高长66.7cm,新梢基径0.55cm,侧根条数10条,侧根总长149.2cm,成活好,育苗周期短,提前开花,提前进入市场,在花卉生产中可以广泛推广,取得好的经济利益.     

化工新材料、新工艺与可持续发展

本文以某些化工新材料、新工艺为例,论述化工新材料、新工艺与可持续发展战略的关系,希望能引起更多的关注。     

论公司社会责任的性质和司法化

《公司法》第5条规定的公司社会责任是倡导性、宣示性的道德责任。我们不宜将"公司社会责任条款"司法化,而应完善相关法律法规、强化执法司法力度、制定《公司行为准则》、推出社会责任投资指数和建立公司社会责任的综合监督机制。     

Some perspectives of managerial ethical leadership

If managerial leadership means deciding responsibly in a complex situation, the ethical dimension of leadership — besides its analytical and instrumental aspects — has to be clarified. I present and discuss several essential aspects of managerial ethical leadership: (a) some major presuppositions (the concepts of leadership and responsibility), (b) three normative-ethical tasks of the activity of leadership (perceiving, interpreting and creating reality — being responsible for the effect of one's decisions on the human beings concerned — being responsible for the implementation of corporate goals) and (c) some claims on the leader as a subject responsible for his or her own activities. I shall conclude by adding some reflections on the limits of managerial ethical leadership. Georges Enderle is a private tutor for business ethics at the University of St. Gallen, Switzerland. Since 1983 he has been Director of the Institute for Business Ethics. He is the author of Sicherung des Existenzminimums im nationalen und internationallen Kontext — eine wirtschaftsethische Studie,and he has written various articles on business ethics.     

中国与越南国有企业改革比较

国有企业改革是经济转轨国家共同面临的重大课题,研究和比较中国与越南国有企业改革的历程具有现实意义。中国从1978年开始的国有企业改革从大的方面可以分为两个大的阶段:改造阶段和革新阶段。越南国有企业改革经历了市场化、集团化、股份化三个阶段,主要问题是股份制改造进展缓慢。两国的改革存在诸多共同点,同时在改革的整体规划、推进速度、策略等方面存在差异。总结和比较两国的改革历程,可以得到有益的启示:改革必须坚持以市场为取向;坚持"渐进式"的改革策略;正确处理国有企业改革与各项体制改革配套的关系;结合本国国情进行改革。     

中小企业集群内部外生型企业成长模式研究——以浙江省为例

中小企业集群是一种有较强生命力的经济组织形式,但同时也较为普遍地出现了同质恶性竞争、成长速度慢等问题。本文提出通过内部外生型的企业成长模式来解决这一难题,这其中需要充分发挥第三方力量—尤其是行业协会的作用。影响行业协会发挥作用的关键因素是信任机制。比较而言,研究由信任关系缺失向构建“特殊性的不信任关系”转型更具有普遍意义。对于中小企业集群,“超级障碍”或“超级目标”的设置,将有助于这种转型的完成。根据信任基础的不同,可以选择试探型、联合型、深入型等不同的成长机制形式。     

财政集权与地方政府行为变化-从援助之手到攫取之手

中央与地方政府之间分配财政资源的不同方式会引起地方政府的利益机制和行为的重大变化.该文构建一个中央与地方政府的博弈模型,并且采用省级数据来说明在90年代中期伴随分税制而来的财政集权如何加剧了地方政府从援助之手到攫取之手的行为转变.研究发现,虽然中央政府从财政集权中受益,预算收入和经济增长速度却因地方政府的行为变化而显著下降.     

新时期浙江城乡一体化发展的战略抉择与制度创新

浙江推进城乡发展一体化取得了巨大成就,也面临着城乡二元的体制机制障碍、要素瓶颈制约、制度政策束缚,加快推进城乡一体化发展的战略抉择是要统筹城乡综合配套改革,联动推进各个领域的改革创新,加快社会转型、经济转型和政府转型。