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From a series of qualitative interviews with Japanese managers and German managers and workers in thirty-one Japanese-owned companies in the Düsseldorf region of western Germany, this article discusses differences in cultural patterns and organizational styles between the German and Japanese employees and the problems these pose for communication, cooperation, and morale. First, we deal with cultural contrasts: language issues, interpersonal styles (personability and politeness), and norms regarding the taking of responsibility. Second, we examine the impact on cross-nationality relations of established organizational practice: for example, German specialism vs. Japanese generalism; direct and vertical vs. indirect and incremental decision making. We also discuss efforts by these firms to find compromise systems that would meet the needs and interests of both sides. The third focus is the reactions of Japanese companies in North Rhine-Westphalia to German unions, works councils, and codetermination regulations. In the labor view, Japanese firms overall do no better or worse than comparable German firms. 相似文献
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This paper presents a stochastic optimization model for marketmaking in security markets with a single dealer. Buy and sell orders are assumed to arrive at rates that are functions of the ask and bid prices. The dealer incurs both proportional and fixed transaction costs as well as portfolio costs. Methods of dynamic programming and semi-Markov Decision Processes are used to characterize optimal pricing policies and to perform sensitivity analysis. Both bid and ask prices are nonincreasing functions of the dealer's inventory. Spread is unrelated to inventory position but positively related to order size. Computational examples demonstrate various results. 相似文献
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This paper presents a method for evaluating a multi-period asset that is consistent with the valuations implied by the capital asset pricing model, and shows how the results of the valuation processes can be expressed in terms of a number of commonly used valuation formulas.
Ce papier expose tout d'abord une méthode permettant d'estimer une valeur immobilisée à multiples périodes qui soit compatible avec les évaluations fournies par le modéle d'bvaluation de l'actif immobilisé. II montre ensuite comment les résultats des opérations d'haluation peuvent être exprimés au moyen d'un nombre de formules d'estimation couramment utilisées.
Dieser Beitrag stellt eine Methode für die Bewertung einer mehrperiodischen Investition dar, die mit den Bewertungen, die das 'Capital Asset Pricing' Modell impliziert, übereinstimmt. Er zeigt, wie die Ergebnisse des Bewertungsprozesses mittels einer Anzahl gebrluchlicher Formeln ausgedruckt werden konnen. 相似文献
Ce papier expose tout d'abord une méthode permettant d'estimer une valeur immobilisée à multiples périodes qui soit compatible avec les évaluations fournies par le modéle d'bvaluation de l'actif immobilisé. II montre ensuite comment les résultats des opérations d'haluation peuvent être exprimés au moyen d'un nombre de formules d'estimation couramment utilisées.
Dieser Beitrag stellt eine Methode für die Bewertung einer mehrperiodischen Investition dar, die mit den Bewertungen, die das 'Capital Asset Pricing' Modell impliziert, übereinstimmt. Er zeigt, wie die Ergebnisse des Bewertungsprozesses mittels einer Anzahl gebrluchlicher Formeln ausgedruckt werden konnen. 相似文献
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HAROLD A. Black M. Cary Collins Ken B. Cyree 《Journal of Financial Services Research》1997,11(1-2):189-204
Black-owned and white-owned banks are studied to test for lending discrimination based on applicant's race. Using single-equation models the rndings suggest that black-owned banks may utilize applicant race in the mortgage granting decision. The result holds in a naive HMDA model and in an enhanced HMDA model with bank-specirc, demographic, and neighborhood characteristics added. 相似文献
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How Are Firms Sold? 总被引：1，自引：0，他引：1
As measured by the number of bidders that publicly attempt to acquire a target, the takeover arena in the 1990s appears noncompetitive. However, we provide novel data on the pre‐public, private takeover process that indicates that public takeover activity is only the tip of the iceberg of actual takeover competition during the 1990s. We show a highly competitive market where half of the targets are auctioned among multiple bidders, while the remainder negotiate with a single bidder. In event study analysis, we find that the wealth effects for target shareholders are comparable in auctions and negotiations. 相似文献