心理契约视角下知识型员工激励系统的优化

心理契约是联系员工和组织的心理纽带,是正式劳务合约的有益补充。它改变了传统经济学从"自私自利"的角度研究雇员,把经济契约和心理契约有机结合,有利于提高雇员的积极性,促进组织的高效率。以知识型员工作为研究对象,结合知识型员工及其心理契约的特点,提出优化知识型员工心理契约激励系统的路径。     

Managers’ Escalation Behavior in Equity Investment Decisions and the Role of Corporate Governance

The aim of this study is to investigate the relationship between free cash flows and escalation behavior in the long-term stock buying decisions for the firms listed in Taiwan. The main findings include: (1) Managers tend to exhibit the escalation behavior in the long-term equity investment. (2) There is a positive association between the level of free cash flows and the magnitude of managers’ behavioral escalation. (3) The corporate governance mechanisms play a contributory role in mitigating the escalation behavior. The evidence is robust across subsamples for electronic versus non-electronic industries, growth versus value firms, and loss versus gain firms.     

浅谈知识管理在传统手工艺企业生产优化中的应用

我国传统手工艺企业在经济体制走向市场的过程中，其僵化的生产模式已无法适应新型经济环境。由于以手工技艺为代表的暗默知识在传统手工艺生产中有着突出的地位，因此，通过在企业生产流程中构建知识创造的螺旋结构，企业能够以知识管理与生产相结合的方式较好地把握其生产优化的关键：成本与品质的平衡。组织知识在共同化、表出化、联结化、内在化的螺旋式上升性循环运动中，将一种有限的知识演进模式转变为无限的知识创造模式。     

道路运输行业面向节能减排的I/M制度检测方法研究

I/M制度是保证汽车处于良好的技术状况,投资最少、最有效、最根本的途径。文章介绍了适用于我国道路运输行业现状的I/M制度在实施时所能采用的检测方法。并且对这些检测方法进行了详细的分析及比较。     

现代会计管理制度分析

企业依据国家会计法规自行设计适合于本单位使用的会计制度不仅是必要的,而且是必须的.     

对储油罐变位识别与罐容表标定方法的探究

本文以对储油罐变位识别与罐容表标定方法的探究为目的,根据储油罐的不同变位,采用数学建模的思想,确立了罐容表不同的标定方法并得出要使罐容表的标定更接近实际情况,关键在于对变位参数的确立,从而带来更好的经济效益.     

小议高速公路资金管理的现状及应对措施

本文对高速公路建设资金管理的中存在的漏洞分析和应对手法,进一步加强了对高速公路建设中的资金监管力度,使我国在高速公路建设资金管理方面更加进步和完善,有助于推动我国高速公路建设资金管理的规范化,促进高速公路建设领域从业人员的廉洁自律.     

应用型本科院校“管理信息系统”教学改革研究

以应用型本科院校铜陵学院为例,文章从课程体系、教学改革、实验教学、教材建设等几个方面总结、分析计算机系对＂管理信息系统＂所进行的课程教学改革,结果发现,无论在培养学生分析解决问题的能力方面,还是在增强学生实际应用及操作能力方面,课程教学改革都取得了较好的效果。