全文获取类型
收费全文 | 2356篇 |
免费 | 91篇 |
国内免费 | 56篇 |
专业分类
财政金融 | 187篇 |
工业经济 | 83篇 |
计划管理 | 611篇 |
经济学 | 426篇 |
综合类 | 451篇 |
运输经济 | 28篇 |
旅游经济 | 23篇 |
贸易经济 | 337篇 |
农业经济 | 174篇 |
经济概况 | 181篇 |
邮电经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 13篇 |
2022年 | 43篇 |
2021年 | 105篇 |
2020年 | 40篇 |
2019年 | 21篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 35篇 |
2016年 | 38篇 |
2015年 | 110篇 |
2014年 | 132篇 |
2013年 | 139篇 |
2012年 | 203篇 |
2011年 | 228篇 |
2010年 | 225篇 |
2009年 | 235篇 |
2008年 | 194篇 |
2007年 | 185篇 |
2006年 | 189篇 |
2005年 | 171篇 |
2004年 | 75篇 |
2003年 | 41篇 |
2002年 | 22篇 |
2001年 | 18篇 |
2000年 | 20篇 |
1999年 | 5篇 |
排序方式: 共有2503条查询结果,搜索用时 221 毫秒
141.
城市用地形态对城市积水的影响研究 总被引:1,自引:0,他引:1
城市积水问题是城市资源集聚扩散、城市土地利用与城市水文环境之间重要矛盾的体现,探讨城市用地形态对城市积水的影响具有重要意义.以闽三角城市群洪涝灾害高风险区为例,采用多源数据和BP(Back Propagation)神经网络分别对城市积水的分布密度和深度进行测算,借助Arc GIS和fragstats4.2移动窗口量化城市用地形态,通过皮尔逊相关系数、逐步回归和空间自回归模型,剖析城市用地形态对城市积水的影响.根据研究结论提出缓解城市积水问题的城市用地形态规划管理建议. 相似文献
142.
143.
中国新型城镇化包容性制度创新体系研究 总被引:2,自引:0,他引:2
如何妥善处理城市财富积累速率与民生幸福要求的不同步、城市规模快速扩张与要素集约水平的不匹配、城市规模的适度控制与流动人口的过分集聚的不协调以及城镇化高速发展与现代城市管理水平的不相宜等现实问题,是目前城镇化发展亟需破解的困境。中国的城镇化建设需要转型升级和扩大内需,需要全民参与和广泛创新,需要从排斥性演进向包容性发展—包容性创新转变。结合包容性制度体系的顶层设计和金字塔底层人民的协同创新,不仅能从根本上推进新型城镇化的结构性变革和功能性转型,还能在全社会实现"机会均等"、"社会公平"和"成果共享"。 相似文献
144.
爱因斯坦说,时间是一种错觉;普利高津则说,确定性是一种错觉。而文章认为,均衡也是一种错觉:集体选择的结果存在内生的不确定性。基于个体战略行动的多样性,文章从利益分配的角度对集体选择的不确定性作出了理论上的证明。认识到集体选择的不确定性特征对于理解社会的运行以及设计与社会控制相关的制度规章都具有重要的意义。 相似文献
145.
曾庆均 《生态经济(学术版)》2007,(9):100-104
本文从优化三峡库区产业结构,合理布局三峡库区第三产业,提高商贸流通业现代化水平,全方位拓展三峡旅游业,大力发展非公有制经济,优化调整库区网点与业态,加大招商引资和对口支援力度,大力发展劳务经济,构建功能完备各具特色的三峡库区城镇市政设施系统和社会事业发展系统,落实优惠扶持政策等方面,探析了三峡库区第三产业发展与城镇功能恢复重建及完善提升的基本思路。 相似文献
146.
中国人口老化、退休金缺口与农村养老保障 总被引:6,自引:2,他引:6
本文对中国人口老龄化的主要特征与养老金缺口的严重问题进行了概要的分析,并讨论建立农村储备积累式养老保障制度的必要性、紧迫性与可行性。本文认为,我们必须充分利用今后20年左右劳力资源丰富、少儿抚养比下降、老年抚养比仍然较低的“人口红利”机遇,大力发挥我国在劳力密集型产业方面的比较优势,努力建立农村社会养老保障体系。以应对2025年之后人口老龄化高峰期到来的严峻挑战以及扭转出生性别比与女婴死亡率大幅超常偏高的危险倾向。 相似文献
147.
148.
旅游发展背景下乡村景观格局变迁与优化 总被引:1,自引:0,他引:1
乡村景观是发展乡村旅游的资源基础,在旅游发展背景下,乡村景观格局的反向变迁威胁着乡村景观的乡村性,不利于乡村旅游的可持续发展。文章提出,调控乡村旅游发展目标、人类行为和乡村景观空间格局三个要素,是控制和治理乡村景观反向变迁,实现乡村景观优化的主要路径,政府的主导、扶持、规范和引导是乡村景观优化的必要条件。 相似文献
149.
本文阐述了职业弹性的内涵,分析了职业弹性的结构,从职业弹性的测量方法、影响因素及其作用三个方面对职业弹性的研究现状进行了综述,并提出了今后研究的方向。 相似文献
150.
为了掌控供电企业现存的人力资源风险状况,及时规避人力资源风险。本文建立了符合供电企业人力资源特点的人力资源风险评价指标体系。通过层次分析法和线性加权法确定人力资源得分。在对人力资源风险等级划分中,引入云模型。该模型摒弃了以往研究的硬划分,更能体现数据的分布特性。然后对评价对象进行逆向正态云化来获得其云参数,最后利用该云参数进行评价。通过实例证明,该模型能够挖掘出更多隐含的信息,具有可行性和有效性。 相似文献