首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   162547篇
  免费   4332篇
  国内免费   29篇
财政金融   28667篇
工业经济   13429篇
计划管理   27343篇
经济学   34134篇
综合类   3987篇
运输经济   1102篇
旅游经济   2631篇
贸易经济   26372篇
农业经济   7874篇
经济概况   21035篇
信息产业经济   23篇
邮电经济   311篇
  2021年   1527篇
  2020年   2337篇
  2019年   2809篇
  2018年   2632篇
  2017年   3145篇
  2016年   3146篇
  2015年   2765篇
  2014年   4190篇
  2013年   16503篇
  2012年   6383篇
  2011年   7496篇
  2010年   6741篇
  2009年   6144篇
  2008年   5964篇
  2007年   5113篇
  2006年   5652篇
  2005年   5426篇
  2004年   3647篇
  2003年   3321篇
  2002年   3278篇
  2001年   3019篇
  2000年   2741篇
  1999年   2573篇
  1998年   2355篇
  1997年   2384篇
  1996年   2219篇
  1995年   2001篇
  1994年   2021篇
  1993年   2001篇
  1992年   2039篇
  1991年   1925篇
  1990年   1828篇
  1989年   1673篇
  1988年   1610篇
  1987年   1608篇
  1986年   1694篇
  1985年   2451篇
  1984年   2344篇
  1983年   2142篇
  1982年   1998篇
  1981年   1923篇
  1980年   1909篇
  1979年   1843篇
  1978年   1629篇
  1977年   1622篇
  1976年   1377篇
  1975年   1272篇
  1974年   1185篇
  1973年   1186篇
  1972年   898篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
This study back-tests a marginal cost of production model proposed to value the digital currency Bitcoin. Results from both conventional regression and vector autoregression (VAR) models show that the marginal cost of production plays an important role in explaining Bitcoin prices, challenging recent allegations that Bitcoins are essentially worthless. Even with markets pricing Bitcoin in the thousands of dollars each, the valuation model seems robust. The data show that a price bubble that began in the Fall of 2017 resolved itself in early 2018, converging with the marginal cost model. This suggests that while bubbles may appear in the Bitcoin market, prices will tend to this bound and not collapse to zero.  相似文献   
42.
43.
Leader‐member exchange as a form of supportive leadership is expected to foster employee creativity. However, empirical evidence suggested this relationship is complex. This study attempts to address this complexity by proposing and testing a curvilinear mechanism, which attenuates the overall positive effect of LMX on creativity by transmitting a curvilinear indirect effect via vertical task conflict. Results drawn from a sample of 276 supervisor–subordinate dyads provided support for the hypothesized curvilinear indirect effect. Specifically, LMX was found to negatively influence employee creativity by suppressing vertical task conflict for subordinates in high‐quality LMX relationships, while the indirect effect was not significant for subordinates in low‐quality LMX relationships.  相似文献   
44.
Forward guidance can be provided as an unconditional promise, i.e. commitment to a specific low policy rate. Alternatively, the promise may include an escape clause, i.e. a condition defining the state of the economy under which the central bank would not keep such a low rate and, instead, it would revert to setting policy under discretion. The escape clause can be expressed as a threshold in terms of a specific variable. The present paper shows that, when such a threshold is expressed in terms of an endogenous variable (e.g. output, inflation), there are cases where it becomes impossible for the central bank to act in a way that is consistent with its promise. Consistency imposes limits on the policy rate that can be set since reverting immediately to the optimal discretionary rate can be incompatible with exceeding the threshold.  相似文献   
45.
Decisions in Economics and Finance - This paper sets out to explore the nexus between cryptocurrencies connected to cannabis production and the three highest capitalization digital currencies....  相似文献   
46.
Journal of Business Ethics - Airline pilots are attributed ultimate responsibility and final authority over their aircraft to ensure the safety and well-being of all its occupants. Yet, with the...  相似文献   
47.
48.
Review of Accounting Studies - Abstract We examine whether broad-based public engagement by institutional investors influences the behavior of portfolio firms. We investigate this question in the...  相似文献   
49.
吴传琦  张琪 《南方经济》2021,40(4):18-36
从市场经济体制的建立到经济社会高质量发展,我国不同部门市场化程度有所差异,劳动供给的部门异质性随之体现。基于中国劳动力动态调查数据,结合汉森门槛回归模型和劳动供给模型,依托部门市场化程度的差异性,文章探讨了工资对劳动力个人供给的非线性影响及其部门异质性。主要得出以下研究结论:第一,我国市场部门与公共部门劳动力的个人劳动供给有所差异。第二,工资与个人劳动供给呈现非线性关系并且存在部门异质性。实证分析结果显示,工资对个人劳动供给的影响存在三个"突变点",工资门槛均使得工资"激励效应"加强并呈现逐步增加的趋势。第三,劳动供给的工资门槛存在性别、城乡和行业异质性。第四,随着年龄增长、人力资本积累,个人劳动时间供给趋于降低,签署书面劳工合同使得市场部门劳动力工作时间显著增加,而政治面貌显著影响公共部门劳动供给。总体来看,无论是市场部门还是公共部门,我国劳动力个人供给曲线均未"向后弯曲",国民经济高质量发展、改善收入分配格局、提升居民幸福感等议题需持续关注。  相似文献   
50.
通过合理政策有效引导通货膨胀预期对当前中国经济具有重要现实意义.本文用自回归分布滞后模型和EGARCH模型捕捉央行沟通对通胀预期及其波动的影响.实证结果表明:央行沟通传递的货币政策信息被市场有效捕捉和解读,实现了通胀预期管理目的,增加沟通频率能有效降低通胀预期波动;但央行的"言行偏离"加剧了短期通胀预期波动,降低了央行沟通和货币政策操作的实际效果;通胀预期存在分布厚尾性和右偏斜,市场出现极端预期的概率较大,且更倾向于预期通胀上升,通胀预期波动的群聚特性表明其具有阶段性自我强化特征.研究结论为央行沟通的有效性提供了实证支撑,揭示出的通胀预期分布特征对提高央行预期管理措施的针对性具有参考价值.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号