民族地区乡村旅游开发村落中经济优势群体的特征分析

乡村旅游开发是我国农村旅游扶贫的重要途径与有效手段。在广西民族地区乡村旅游开发村落中已出现经济优势群体,加强对乡村旅游开发村落中经济优势群体的特征分析,探讨乡村旅游与农村扶贫之间的关系,总结民族地区乡村旅游扶贫开发的成功经验意义重大。     

浅谈高职高专院校数学教学方法与手段的改革

教学方法与教学手段的改革是高校教学改革的重点之一。高职高专院校的数学教学应采取多种形式的教学方法,比如启发式教学法、形象解析法等等。只有恰当和正确地设计教学方法和教学手段.才能达到高质量的教学效果,进而针对性地提高学生运用数学思维解决实际问题的能力。     

人民币升值的外汇风险及其行业影响研究——基于重复抽样技术的分析

本文通过对企业从2001年到2006年12个半年间汇兑损益的分析,以及运用重复抽样技术（bootstrapping）计算出行业的风险价值VaR并进行分析,找出我国企业本币升值背景下外汇风险产生的深层次原因,为后续研究企业应对人民币升值风险作好铺垫。     

广西高职院校英语教师CALL现状及对策

计算机辅助外语教学（CALL）效能的发挥直接受教师因素的影响,同时还受经济发展水平制约。文章以广西某高职院校为研究个案,调查广西高职院校外语教师CALL现状,了解取得的成绩和存在的问题,并结合实际,为教学管理部门和教师提出一些建议与对策。     

侵权归责原则的法经济学分析导论

法经济学通过对汉德公式的边际分析得出了隐藏在过错责任原则背后的计算公式,从而为各种侵权案件的过错认定提供了一个客观的、统一的数理结构。法经济学通过均衡分析可以得到单方预防与双方预防情况下侵害人和受害人各自的最优注意水平及最优行为水平的均衡组合,从而揭示了过错责任原则和严格责任原则在各种情况下的激励效果。法经济学通过权衡各种情况下何种归责原则的激励效果更有利于实现效率或社会福利最大化目标来界定其各自的适用范围。     

高校人事跟踪服务体制及其建构

"人才强校"战略的提出,使教师人力资本运营成为目前高校最为重视的问题。构建跟踪服务体制契合了高校人事工作从"管理"到"服务"理念的嬗变,是在目前高校事务性工作外包的新形势下,从战略管理的高度最大限度地发掘教师人力资本潜力、进一步深化高校人事制度改革、推进学校发展的重要举措。     

我国教育观念中的教育生态研究综述

教育不是孤立的,它受宏观、中观、微观环境的影响,运用教育生态的整体、系统、平衡观分析和构建教育的理论框架,已成为21世纪教育可持续发展的一种全新理念。通过综述专家、学者们在教育生态环境、校园文化生态、学生心理生态及教育区域规划,以及教育生态系统的两种关系、三个环境、四种因素、五种需求,提出了教育生态以后在5个方面继续研究的问题。     

无固定期限劳动合同法律问题初探

无固定期限劳动合同是劳动合同的一种重要形式。新《劳动合同法》通过完善无固定期限劳动合同制度,加大对劳动者的保护力度。文章从无固定期限劳动合同的基本规定出发,论述了无固定期限劳动合同的特征、订立、解除等基本问题。同时,新法颁布后,对无固定期限劳动合同在实践中可能遇到的问题进行了初步分析。     

加强科技创新建设教学研究型大学

积极发挥我校学科优势和特色,不断加强科研条件和平台建设,加强科技创新团队和基地建设,凝炼科研方向,积极参与国家和区域创新体系建设,科研工作不断进步,科研水平不断提高。     

和谐社会视野中思想政治工作理念创新研究

针对和谐社会中思想政治工作所面临的新情况和新问题,提出应从目标、内容、方法入手来实施思想政治工作,以顺应现代思想政治工作发展的趋势,使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用。