专业化管理的家族企业——新加坡的华人企业

通过考察大量口迷历史记录、个人访谈、文献研究及有关新加坡经济、社会的评论，研究了亚洲金融危机（以下简称危机）前后新加坡华人企业变化及其发展的持续性，表明危机前，这些大型企业由家族制管理变为专业化管理；危机后，其变化趋势有两种，一种由于面临着西方企业日益激烈的竞争，在政府密切关注下，同时也因缺乏有能力、有管理家族企业意愿的后代，家族制度已松散；另一种由于没有政府的直接管制，在危机后消极的市场形势下，为谋求生存，任用有能力的家族后代充分发挥优势，维持着传统的家族制。本文分别从市场、制度（包括文化和政府）及一些主要大公司的领导者行为分析，推导一个路径清晰、条脉分明的管理变化模式，同时提出进一步的研究方向——专业化管理家族企业的结构及政府的角色。     

Foundations of Dominant-Strategy Mechanisms

Robert Wilson criticizes applied game theory's reliance on common-knowledge assumptions. In reaction to Wilson's critique, the recent literature of mechanism design has adopted the goal of finding detail-free mechanisms in order to eliminate this reliance. In practice this has meant restricting attention to simple mechanisms such as dominant-strategy mechanisms. However, there has been little theoretical foundation for this approach. In particular it is not clear the search for an optimal mechanism that does not rely on common-knowledge assumption would lead to simpler mechanisms rather than more complicated ones. This paper tries to fill the void. In the context of an expected revenue maximizing auctioneer, we investigate some foundations for using simple, dominant-strategy auctions.     

中国各地区就业质量测算与评价

基于公开出版的官方的统计年鉴数据,本文构建了一个包括了6个维度指标、20个二级指标和50个三级指标的就业质量评价指标体系,使用主成分分析法对中国大陆30个省份的就业质量状况进行了测算。结果表明,在2007年、2008年这两个年份,除少数经济发达省份外,全国就业质量的总体水平不高,大部分省份的就业质量指数较低;地区间就业质量差异明显,发展不协调;随着经济发展,地区间就业质量差异逐步缩小。由于就业环境改善是提高就业质量的基础,所以实现经济发展向高就业、高报酬、高消费型发展方式的转变,加快中西部地区经济发展,逐步缩小地区间经济发展水平的差异,是缩小就业质量差异的根本途径。同时,还应加强人力资本投资;切实保障劳动者权益,促进三方协商机制的实施;必须通过完善相关制度建立地区间、城乡间高效一体的劳动力市场,这是实现平等就业,促进和谐发展的必然选择。     

县域经济发展规划中的金融支持研究

县域经济决定金融资源配置,金融支持推动县域经济发展。通过对县域经济发展规划的金融难题剖析,深入探讨县域经济规划中金融的视角差异及金融资源配置的一般原则;在县域经济发展中,充分考虑金融资源配置机制,积极构建与县域经济发展相适宜的金融发展规划,明确县域金融规划的关注重点,打造县域经济发展的金融平台,营造县域金融良好的生态环境,实现县域经济可持续发展。     

南京咨询服务产业集聚发展研究

现代咨询业是现代服务业的高端组成部分,是衡量现代服务业发展水平的重要标志.文章对现代咨询业的发展现状、趋势以及发展的重要途径等进行分析,并结合南京服务业结构的特点,提出了南京迫切需要发展咨询业集聚区的建议.     

基于编码的方式研究烟草自动化仓储物流系统

文中主要以日本大福公司研发的自动化仓储物流系统在厦门烟草工业有限责任公司的具体应用作为出发点,提出区间编码的分析方法。该编码分析方法有助于实现系统的标准化、规范化。文中从烟草工艺流程入手,对可以建造立体仓库的环节进行分析,尤其对在烟草工业中物流系统应用最广泛、技术最成熟的生产环节之一辅料供应环节的工作流程做详细的剖析,细致地分解每一个工作步骤进行编码,并最终展开形成编码流程图,全面展示了编码的应用过程。     

能力管理体系建立和运作研究

质量管理体系要求首先重视人力资源的能力管理。笔者依据瑞典标准SS624070：2002《能力管理体系-要求Competence management systems—Requirements》,阐述了关于能力管理的一些基本概念以及企业能力管理体系建立和运作的步骤、内容和要求。     

基于气候区划的中国建成区绿地率 区域差异研究

气候是影响城市绿地的基础性自然因素,定量研究气候对建成区绿地率的影响,利于合理调控城市绿地建设。以中国县级市及以上城市为样本,综合运用标准差、变异系数和锡尔系数等方法,探究1996—2015年不同气候区划建成区绿地率区域差异状况。结果表明：1)从发展水平看,不同气候区划具显著差异,热带高于温带,湿润、半湿润区高于半干旱、干旱区,其中,热带与湿润区、半湿润区城市重合度高,是气候优势区位;2)从差异度看,不同气候区划差异度具明显区别,温带差异度高于热带,干旱、半干旱区高于湿润、半湿润区;3)从差异分解看,温度带间建成区绿地率不平衡对全国总差异的影响度大于干湿区间,温度带间差异是我国总体差异的主要原因。以期为揭示气候对城市绿地建设水平的影响作用提供理论依据。