基于管理效率的民营企业内部管理模式选择

本文从管理效率的视角研究民营企业在家族式管理与职业化管理中的选择问题.本文运用威廉姆森的理论框架与博弈论的原理证明职业化管理成本高于家族式管理成本,但另一方面,又论证了职业化管理的管理收益也高于家族式管理,管理效率随管理职业化水平的变化而定,找出了管理职业化水平的最优点,分析了管理职业化水平与企业规模的匹配问题,提出了政府在提升企业管理职业化水平方面应采取的措施.     

电信行业智能DNS实现负载均衡

目前互联网飞速发展,单服务器的架构已无法满足急速增长的应用负载要求,而常用的负载均衡设备存在很多问题和缺陷,在流量激增与DDOS攻击中成为了新的网络瓶颈,这经常导致服务器无法正常地响应。所以针对以上情况推荐通过对传统DNS负载均衡进行功能扩展使用动态智能DNS来做负载均衡,其优点是克服了传统DNS无法智能判断服务器状态的缺陷,从而可以达到各种昂贵DNS设备类似的功能,并且由于无需链路中增加多余的节点,从而避免了多余的瓶颈与故障点出现。本文表述了智能DNS负载均衡技术的原理、优点、以及实现负载均衡所涉及的关键技术。     

试述用异或算法来实现计算机软件外壳加密的程序

计算机软件产品是一种知识密集的特殊产品,生产一个软件产品需要大量的人力物力,生产难度大,成本高,周期慢。但是,软件产品的复制却是相当的容易。这就导致了非法复制、盗版软件之风的泛滥。加密是目前保护知识产权的一种有效方式。但任何加密软件都可能被破译、我们不能因噎废食。加密与解密,是矛和盾的关系,要想防止被解读,必须提高加密技术。本文利用异或算法对文件的关键代码节来实现了这种加密,防止通过使用Soft-ice或者其他的调试软件来对程序进行反汇编,阻止分析源程序,以此来实现对软件的保护。     

制度性进入壁垒与手机企业竞争战略分析

从1998年开始入市的国产品牌手机,十几年来经历了跌宕起伏的发展历程,2008年以来山寨机的兴起使国产品牌手机面临更为复杂的竞争环境,这些发展变化与手机业的制度性进入壁垒有极大的联系。在制度性进入壁垒的限制下,潜在进入企业的进入战略主要有寻租及贴牌生产,而在位企业的防御意识较弱。     

基于利益相关者理论的企业E-learning管理研究

作为现代企业培训的主要方式,E-learning在得到普遍应用的同时,其管理中存在的问题也日益暴露出来。只有通过利益相关者理论实现"以人为本"的理念,才能充分发挥企业E-learning的作用,让员工在自己的工作岗位上获得成功的同时,实现共同的商业目的。     

基于“五力模型”的人力资源管理体系

人力资源管理在企业经营管理实践和推动企业发展两方面发挥了举足轻重的作用。本文提出基于"五力模型"的人力资源管理思想探讨企业等组织的人力资源管理活动,同时探讨人力资源管理中的"二八理论"和"长尾理论"现象,来提高人力资源管理活动的功效。     

利用plc程序实现作业现场自动广播

黄骅港一期翻车机原配广播系统是全部采用人工喊话完成的,每次作业前由操作员喊话,如果出现操作员疏忽忘记喊话的情况,现场维修人员和清扫人员可能会因为不知道作业而出现危险情况,本文主要介绍了将原配的人工喊话系统改为自动喊话系统,解决了因操作员作业前疏忽忘记喊话提醒现场人员的隐患。     

基于万有引力视角的产业集群效应研究

在物理学中,物体的质量越大,则万有引力越大。产业集群就像一个吸聚体,集群规模越大,越能吸引更多的厂商甚至研究机构,当然也包括越来越具有集群化倾向的政府政策和帮助。本文首先综述了产业集群效应的相关文献,在此基础上,从物理学的万有引力角度理论上分析了产业集群外引力,并在万有引力公式的基础上,建立了集群引力公式。     

建筑施工中混凝土抗裂性问题及其对策

混凝土在建筑业中被称作是人工制造的"石头",因为不同类型的混凝土因其强度不同,形状相异,整体性能好,故而,在建筑施工中得到广泛应用。但是,混凝土也有许多缺点,关键的一点就是抗裂性能差。如何在应用过程中保证混凝土强度,提高混凝土抗裂性能在建筑施工过程中是最需要迫切解决的技术难题。所以,本文对混凝土在施工过程中造成裂缝的原因、如何提高混凝土抗裂性的问题进行研究和探讨。     

施工现场管理的途径及其重要性

简析施工现场管理的重要性及其管理的有效途径。