教育、人力资本投资与经济增长——广东省和四川省的比较研究

人力资本在社会经济发展中具有基础性、战略性的作用。而教育是人力资本投资,提高人力资本质量的重要途径。本文利用生产函数分析比较广东省和四川省经济增长过程中人力资本投资对经济增长的产出弹性以及贡献率,实证了人力资本是经济增长的重要决定因素,并对教育和经济发展的关系做出较为全面的解释,对四川省的经济发展提出政策建议。     

基于Stackelberg均衡的第三方物流分包质量合同模型

如何管理、控制分包商的运作质量,使之符合第三方物流服务需求方的质量标准,本文在AlfredssonM构建的第三方物流提供者与分包商之间的Nash均衡模型的基础上,从第三方物流提供者与分包商的决策行为出发,提出了基于stackelberg均衡的第三方物流服务分包质量合同模型,并比较了第三方物流提供者和分包商对Nash均衡博弈结构和stackelberg博弈结构的决策取向。     

论瑞典社会民主党构建和谐社会的探索

瑞典式社会主义和谐社会经历了诞生、发展到成熟的过程。1932年秋社民党通过竞选上台执政,开始功能社会主义福利国家的尝试；1944-1975年是和谐国家建设的全面展开和建成；1982-1990年“保卫福利、重振经济”和谐政策的调整；1990-2000年建设自由与平等基础上相互关联的社会共同体；以2001年1 1月社民党第34次全国代表大会为起点,重建民主的人道的更加和谐的社会主义福利国家。     

重心定理在进度控制中的运用

该文主要讲述重心定理的含义以及在进度控制中如何运用它来解决两个平行工序顺序化的问题，并用一个例子说明其步骤，最后给出三条结论。     

综合管理体系及其实施指南的研究

依据ISO9001、ISO14001及OHSAS18001标准，对企业中的质量、环境及职业安全卫生要素进行了系统的整合，提出了综合管理体系模式及实施指南。     

Public goods provision: Unit-by-unit cost-sharing rules and the core

In a simple model of one public good producible from one input, we show that unit-by-unit cost-sharing rules have two properties. First, a unit-by-unit cost-sharing rulealways chooses a core allocation. Second, every allocation in the core will be chosen by at least one unit-by-unit cost-shring rule. We argue that costs should be shared on a unit-by-unit basis. We propose a simple mechanism to implement the family of unit-by-unit rules. Received: 18 May 2005, Accepted: 6 December 2005 JEL Classification: H41, C72, D78 I thank Hervé Moulin for helpful comments and discussions. All errors are mine. Financial support from the Hong Kong Research Grants Council under grant RGC-DAG99/00.BM52 is gratefully acknowledged.     

可口可乐汽水这样做市场营销工作(下)

品牌宣传 1、企业形象设计 --突出品牌品牌是商品的翅膀,商品依靠品牌的响亮而远走高飞.品牌深入人心之后,一是能够超凡脱俗,登上高品味销售的台阶,摆脱出同类产品混战的泥淖;二是能够荫及子孙,导致冠以该品牌的多品种产品均会受到市场认同,增加销售.品牌宣传与市场营销网络建立互为促进,当二者均有所建树后,对于消费者来说,生产企业在何处已不重要了.因此,公司积累无形资产的核心是树立品牌,企业形象设计(CIS)的全部策划都要围绕突出品牌来做,否则就会合本求末、事倍功半.     

中国电信业经济影响的定量研究方法--兼论投入产出表的调整

对电信业的经济影响进行定量化研究过去大多采用计量经济学方法。本文在对这些方法进行总结的基础上，提出了采用投入产出方法的思路，并构建了相应的投入产出模型，同时对投入产出表进行了必要的调整，最后采用投入产出方法对20世纪90年代电信业的经济影响进行了实证研究。     

我国饭店管理者角色转换的理论分析与实施途径

从新世纪新形势下我国饭店管理者角色转换的背景分析入手，从管理学理论上阐述了管理者的角色定位，并探讨了我国饭店管理者的角色定位，在此基础之上，提出了我国饭店管理者角色转化中应该处理好的几种关系与实施途径。     

演绎推理:目前我国企业财务危机成本相对较低

财务危机成本是企业破产前发生的财务困境间接成本.财务危机成本的产生及其数额的高低取决于市场效率.市场效率越低,财务危机成本发生的概率及其数额就越小.我国目前市场效率普遍偏低,因此,我国企业财务危机成本也相对较低.根据这一结论要求,提出重新构建资本结构理论模型的设想.