考虑延迟的项目资源能力分配问题研究

资源能力分配是项目成败的关键因素之一。文中在成本优化的目标下,研究如何利用延迟的思想来解决如何分配项目的资源。研究表明可以按照延迟资源分配过程的逆向顺序,首先确定最优延迟期资源能力,再考虑全部资源以多大比例进行延迟,最后确定最优初始资源能力。并且通过算例表明考虑延迟后的项目资源能力分配可以取得更好的效果。     

品牌营销引燃中国旅游业——中国旅游：以促销迎战营销？

诞生于新时代大潮涌动、大营销波澜壮阔的现代旅游产业，为什么还在演绎传统的促销独角戏？长期以来的以小促销应对大旅游，以促销时代迎战营销世纪，中国旅游这样能行吗？     

郎酒“狼性”

在白酒行业的“草原”上有三种动物：狮子——白酒巨头；豹子——白酒巨头的强势买断品牌；土狼——区域化的老名酒。三种动物之中，土狼对成功的强烈渴望，面对挫折的执着和忍耐，面对多变环境的适应和救生能力以及不惜代价集体作战的方式都向猴子证明；这是凶猛而难缠的对手。[编者按]     

从沃尔克的反通货膨胀看降低通货膨胀的权衡取舍

通货膨胀将对国民经济带来巨大的风险,决策者有责任抑制通货膨胀,然而菲利普斯曲线揭示了降低通货膨胀是以增加短期失业为代价的。文章通过分析上世纪八十年代美联储主席保罗.沃尔克的反通货膨胀,对决策者降低通货膨胀所面临的权衡取舍以及如何使代价最小化进行探讨。     

对学习要求与学习价值关系的探讨——从价值工程的视角

学习的价值工程理论认为,学习价值是学生获得的课程功能与学习成本的比值。对学习的不同要求,需要投入不同的成本,所以不同学习要求的学习价值是不同的,学习要求合理,学习具有较大价值;学习要求不合理,学习的价值较小或没有价值;如果学习要求严重偏离学生实际,会对学生身心造成极大的伤害,学习产生负价值。为了提高学生的学习价值,应当认真研究学生的智能结构,让学生学那些智能结构适宜、能够学好、爱好学的课程。     

The application of Participative Management training and its relationship to Thai cultural values： Is there a good fit？

This study examines the relationship between training in participative management （PM） and work-related cultural values and managerial attitudes toward PM. The sample 127 male and 117 female managerial employees at an international Thai corporation. The results indicated that contrary to expectations, paternalism is positively related to PM. The results are discussed in relation to Thai work-related cultural values and what may still be unknown about applying western management practices in other cultures. The results do not fit with western perceptions of what are appropriate relationships between cultural values and PM. The paper concludes with recommendations for future research.     

产业转移进程中湖北物流业发展策略探析

在中国东部制造业向中西部转移的进程中,湖北物流业存在着物流成本高、缺乏第三方物流企业、物流标准化和信息化水平低、与制造业缺乏战略合作的问题,可以通过利用原有产业基础、引进"产业链"和本土化相结合、增强制造业和物流业战略合作、外包、信息化、发展内陆港几个策略来改善。     

论对学习的价值工程评价

利用价值工程原理,定义了学习价值和学习的价值工程这两个基本概念,分析提高学习价值的途径,阐述了学习价值的比较方法,论述了学习的价值工程的意义及可行性。     

疫情冲击下宁波外贸的问题与应对策略

为充分了解此次新冠疫情对宁波外贸企业生存与发展的影响,准确把握对外贸易的新形势,浙江师范大学成立"防疫克难,外贸在行动"专项工作组,对宁波外贸企业的生产经营情况开展了"云调研"。论文旨在为政府决策提供重要参考,为外贸企业发展提供策略建议。