政务信息透明度概念及其定量研究

为了提高政务信息的公开质量,使人民群众准确评价政府的执政活动,提高行政运作效率,降低社会风险和执政风险,有必要引入透明度的概念.可以对影响政务信息透明度的各个主要因素进行模糊综合评审,然后利用权重平衡法,计算出政务信息综合透明度的总值.     

高铁时代道路客运企业应对之策

苏州汽车客运集团有限公司创立于1949年8月1日，始称“公营苏南汽车运输公司”。公司成立后，其隶属关系、经营范围和企业名称曾多次调整变更。1983年10月1日，由江苏省苏州地区汽车运输公司更名为江苏省汽车运输公司苏州客运分公司；1992年8月1日，又更名为苏州汽车客运总公司：2001年3月26日，企业整体改制为苏州汽车客运有限公司：2004年4月18日组建苏州汽车客运集团，更名为苏州汽车客运集团有限公司。     

基于本体和JESS的散杂货港口堆位分配专家系统设计和实现

以我国南方第一大港口集团广州港集团为背景,在对散杂货港口堆位分配业务规则充分调研和分析的基础上,针对目前堆位分配中存在的主要问题,结合本体和.JESS推理引擎技术,设计并开发了一个基于本体和JESS的港口堆位分配专家系统,并通过采用兼容性极强的J2EE-MVC三层架构,实现了本体和JESS与JAvA的融合。     

流通领域公共产品的界定及供给方式

从竞争性、排他性、公益性等多重角度界定和确认流通领域公共产品的种类与特征,指出流通领域公共产品供给并非政府与市场非此即彼的绝对排斥,而是二者融合、兼而有之。未来扩大流通领域公共产品供给的重点包括建立流通业安全评价预警体系、保护和扶持中小型商业企业发展、支持公益性农产品批发市场建设、建立食品流通可追溯体系、扩大废旧消费品回收体系建设和扩网加密社区商业设施建设等。     

基于激励机制的工程供应链合作绩效系统模拟研究

有效的激励与合作管理是提高工程供应链合作绩效的关键。根据工程供应链激励与合作过程中已验证的相关结论,基于模型分解方法和定性数学,构建了激励与合作绩效的定性模拟系统。通过模拟,对工程供应链合作中的沟通时机与激励作用问题进行了研究,论证了持续有效沟通的重要性,以及激励机制对提高供应链合作绩效的显著影响。     

因子分析法在城市竞争力评价中的应用

随着城市化进程的加快,城市数量不断增加,城市在社会经济生活中的主导功能愈加显著。在当今全球性经济大协作、资源市场大竞争时代,城市作为区域经济、政治、科技和教育文化发展中心,已成为社会的主角,而决定每个城市在激烈市场竞争中的地位、作用、未来发展态势的主要因素是它们各自拥有的综合竞争力。文章从五个方面选取30个指标,采用因子分析法对山东省17个城市的竞争力进行了分析与评价,以供决策参考。     

论高师图书馆藏书剔除——以吉林师范大学图书馆为例

藏书剔除是图书馆一项重要的基础工作，是优化馆藏结构、提高馆藏质量、建设数字图书馆的基础，是全面提高图书馆服务水平的需要。馆藏图书剔除对提高学生阅读水平以及对图书馆书目数据库建设具有重要意义。     

中国城市更新运行机制失衡分析

在当前中国进行的城市更新中,大部分的更新过程和机制都存在着失衡问题,无论是在城市更新的信息过程还是在激励以及利益的分配等过程中,越来越多的问题需要我们去关注。城市更新的机制失衡问题会严重影响资源配置的效率以及城市更新的效益,文章以当前城市更新的失衡问题为出发点,就当前中国城市更新中暴露出来的信息失衡、激励不相容、利益分配冲突以及其他制约因素进行分析,并探讨优化管理的策略。     

试论企业人力资源的开发利用

论述了创造新型的人力资源管理模式以及人才概念的内涵和外延。认为在市场经济为主导的今天，企业应制定与企业经营目标相一致的人力资源战略，采取建立动态管理的人力资源库、建立良好的人力资源培训机制等等举措，以使企业永远立于不败之地。     

中国行政改革的阶段定位解析——第三次明诺布鲁克会议的观点

在21世纪的今天,新公共行政学派的理论已经有兼容并包的趋势,中国行政改革中已出现了民营化、公共服务均等化等超前的理论。但是实践告诉我们超前或滞后的理论都无助于公平正义的重塑,新公共行政学的公平正义论恰逢其时。