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111.
关于人力资源管理中的绩效考核的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
董淑萍 《中国对外贸易(英文版)》2011,(6)
人力资源相对于财、物、信息和时间等其他基本资源而言,人力资源在21世纪更具战略胜意义.如何客观、公平、合理的对人力资源进行考核,已经成为现代企业管理的重心.绩效考核一向被认为是人力资源管理中的最重要的内容.它同企业的战略目标以及所有的员工都有着密切的关系.本文从各个角度分析了人力资源管理中的绩效考核体系. 相似文献
112.
投资者关系管理:改善公司治理提升公司价值的有效工具 总被引:2,自引:0,他引:2
投资者关系管理通过充分的信息披露,促进投资者对公司的了解和认同,以求保持公司经营的透明度、强化在资本市场的良好形象,实现公司价值最大化的战略管理行为。随着我国证券市场的日益成熟和规范,加强投资者关系管理,必将成为改善我国公司治理结构、提升上市公司价值的有效工具。 相似文献
113.
114.
115.
116.
117.
目前浮动汇率制度转换的相关理论和实证分析相对匮乏.通过构建二元Logistic回归模型对样本国家的汇率制度转换进行实证研究,分析人民币汇率制度从固定盯住汇率制度退出的渐进性转换路径问题,可得出人民币汇率制度退出固定盯住汇率制度应先转向中间汇率制度的研究结论,从而为我国人民币汇率制度转换政策提供重要的理论和实证支持. 相似文献
118.
119.
油气田地面建设工程质量监督管理研究 总被引:1,自引:1,他引:0
通过分析油气田地面建设工程质量监督管理的现状,提出了构建油气田地面建设工程质量监督管理体系的设想.阐述了质量监督工作流程及信息沟通方式.重点对质量监督管理的方法和措施进行了研究. 相似文献
120.
实践"三个代表"重要思想大力推进行业诚信建设 总被引:1,自引:0,他引:1
一、深刻认识"三个代表"重要思想在行业建设与发展中的指导意义,准确把握行业当前面临的形势和任务 江总书记今年5月31日在中央省部级干部进修班毕业典礼上发表的重要讲话,站在全局和战略的高度,以马克思主义的科学创新精神,进一步阐述了"三个代表"重要思想的深刻内涵,对开创建设有中国特色社会主义事业的新局面,做好新时期的各项工作具有十分重要的指导意义.我们大家务必要认真学习、深刻领会、全面贯彻江总书记"5.31"重要讲话精神,把思想和行动统一到讲话精神上来,以"三个代表"重要思想统领各项工作,与时俱进,努力开创行业建设与发展的新局面. 相似文献